Eine Führungspersönlichkeit werden: 6 Gewohnheiten, die eine Führungspersönlichkeit bei der Arbeit und zu Hause ausmachen oder brechen

Bewertung: ⭐⭐⭐⭐⭐  (4,6 von 5)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch „Becoming a Leader of Character“ von General Jim Anderson und seinem Sohn ist ein praktischer Leitfaden für die Entwicklung von Führungsqualitäten, in dessen Mittelpunkt die Charakterbildung steht. Es unterstreicht die Bedeutung der persönlichen Integrität und des Charakters für eine wirksame Führung und bietet den Lesern umsetzbare Grundsätze und Gewohnheiten, die sie in verschiedenen Aspekten des Lebens, einschließlich des beruflichen und privaten Umfelds, anwenden können. Viele Rezensenten loben das Buch für seine Klarheit, seine praktischen Anwendungen und seine motivierenden Elemente, die es sowohl für angehende als auch für etablierte Führungskräfte geeignet machen.

Vorteile:

Gut geschrieben, bietet praktische Ratschläge, betont die Entwicklung des Charakters, leicht zu verstehen, bietet umsetzbare Schritte, regt zum Wachstum an, enthält persönliche Geschichten, nützlich für verschiedene Führungskontexte, empfohlen als Pflichtlektüre für Führungskräfte.

Nachteile:

Einige Teile könnten als gesunder Menschenverstand angesehen werden, das Buch ist kurz, was dazu führen könnte, dass sich einige mehr Tiefe wünschen, einige Rezensionen deuten darauf hin, dass es sich wie ein Gimmick anfühlen könnte, und es gibt Fälle von Skepsis hinsichtlich der Authentizität der positiven Rezensionen.

(basierend auf 116 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Becoming a Leader of Character: 6 Habits That Make or Break a Leader at Work and at Home

Inhalt des Buches:

Während sich viele Bücher auf die Entwicklung von Führungskompetenzen konzentrieren, sind die meisten Misserfolge in der Führung das Ergebnis eines Versagens des Charakters, nicht eines Versagens der Kompetenz.

Aber so wie man nicht durch die Lektüre eines Fitnessmagazins in Form kommt, wird man auch nicht durch die Lektüre eines Buches über Charakter zu einer Führungspersönlichkeit. Sie müssen TUN, was Sie SEIN wollen! Leaders of Character ist ein „Trainingsplan“, der darauf abzielt, sechs Gewohnheiten des Charakters zu entwickeln, indem er kleine, tägliche Übungen anbietet, die Ihre Charaktermuskeln für die größeren Charaktertests stärken, denen alle Führungskräfte gegenüberstehen.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9781630479398
• Autor: Dave Anderson
• Verlag: Morgan James Pub
• Sprache: Englisch
• Einband: Hardcover