Leserbewertungen
Zusammenfassung:Marcus Buckinghams Buch bietet eine neue Perspektive auf Führung und Management, indem es die Rollen von Managern und Führungskräften klar unterscheidet und die Bedeutung der Konzentration auf individuelle Stärken hervorhebt. Der Autor bietet praktische Ratschläge und Einsichten, die auf umfangreichen Forschungen und Erfahrungen in diesem Bereich beruhen, was das Buch zu einer wertvollen Quelle für aktuelle und angehende Manager und Führungskräfte macht.
Vorteile:Das Buch ist klar und prägnant geschrieben, bietet überzeugende Einblicke in die Unterscheidung zwischen Managern und Führungskräften, praktische Ratschläge für die Umwandlung von Talent in Leistung, anregende Ansätze zur Führung und einen Schwerpunkt auf der Identifizierung und Nutzung individueller Stärken.
Nachteile:⬤ Einige Leser empfanden Teile des Buches als zu langatmig und wenig tiefgründig
⬤ einige waren der Meinung, dass es kaum neue Informationen für die persönliche Entwicklung liefert
⬤ und einige Audioversionen hatten lange, wenig fesselnde Einleitungen.
(basierend auf 90 Leserbewertungen)
Originaltitel:
One Thing You Need to Know - ... About Great Managing, Great Leading and Sustained Individual Success
Inhalt des Buches:
Auf der Grundlage umfangreicher Forschungen erklärt Marcus Buckingham die eine Sache, die Sie wissen müssen - die Kernerkenntnis -, die großartige Führung, großartiges Management und nachhaltigen individuellen Erfolg antreibt - JETZT ERHÄLTLICH IM PAPERBACK.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781416502968 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Untertitel: | ... About Great Managing, Great Leading and Sustained Individual Success |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2006 |
| Seitenzahl: | 304 |
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