Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch wird wegen seiner praktischen Weisheit bei der Bewältigung komplexer Führungsaufgaben in einer VUCA-Welt (volatil, unsicher, komplex, mehrdeutig) hoch geschätzt. Es kombiniert fesselnde Erzählungen mit umsetzbaren Erkenntnissen, wodurch es für ein breites Publikum von Führungskräften aus verschiedenen Sektoren zugänglich und wertvoll ist. Während viele Leser das Buch als transformativ empfanden, wiesen einige Kritiker auf die Länge des Buches, die Wiederholungen und den gelegentlichen Mangel an Prägnanz hin.
Vorteile:⬤ Praktische und umsetzbare Erkenntnisse für Führungskräfte.
⬤ Fesselndes Storytelling, das komplexe Theorien veranschaulicht.
⬤ Zugängliche Sprache, die ein breites Publikum anspricht.
⬤ Führt Konzepte ein und untersucht sie, die in den komplexen Umgebungen von heute höchst relevant sind.
⬤ Fördert die Selbstreflexion und die Veränderung von Gewohnheiten bei Führungskräften.
⬤ Einige fanden die Erzählungen und Beispiele zu repetitiv oder zu langatmig.
⬤ In einigen Kritiken wird die Notwendigkeit eines prägnanteren und disziplinierteren Ansatzes erwähnt.
⬤ Einige Inhalte könnten als zu abstrakt oder schwierig für die praktische Anwendung empfunden werden.
(basierend auf 73 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Simple Habits for Complex Times: Powerful Practices for Leaders
Inhalt des Buches:
Simple Habits for Complex Times vermittelt Führungskräften drei transformative Praktiken, die sie in die Lage versetzen, angesichts zunehmend komplexer Herausforderungen mit ungewissem Ausgang erfolgreich zu sein.
Indem sie lernen, mehrere Perspektiven einzunehmen, andere Fragen zu stellen und das System zu sehen, in dem sie arbeiten müssen, können Führungskräfte ihre Leistung steigern. Dieses Buch zeigt ihnen, wie.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780804799430 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2016 |
| Seitenzahl: | 272 |
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