Bewertung:

Das Buch „Influence and Persuasion“ von Jonathan Green bietet praktische Einblicke und Übungen zur Verbesserung von Führungsqualitäten und persönlichem Einfluss. Es behandelt Themen wie Führung, Kommunikation und die Schaffung einer positiven Arbeitsplatzkultur. Die Leser schätzten den unterhaltsamen Schreibstil und den umsetzbaren Inhalt, obwohl einige der Meinung waren, dass das Buch eine grundlegende Einführung für diejenigen ist, die mit diesen Konzepten bereits vertraut sind.
Vorteile:⬤ Bietet praktische Übungen und umsetzbare Schritte zur Verbesserung.
⬤ Gesprächiger Schreibstil, der das Lesen angenehm macht.
⬤ Konzentriert sich auf wichtige Führungskonzepte wie Überzeugung und Aufbau von Beziehungen.
⬤ Ermutigt zur Selbstreflexion durch spezielle Fragen am Ende der Kapitel.
⬤ Anwendbar sowohl auf berufliche als auch auf persönliche Beziehungen.
⬤ Einige Leser fanden es grundlegend und eher für Anfänger geeignet.
⬤ Einige Kapitel, insbesondere Kapitel 3, wurden wegen mangelnder Organisation kritisiert.
⬤ Bietet möglicherweise keine neuen Erkenntnisse für diejenigen, die sich in der Literatur über Beeinflussung und Überredung gut auskennen.
(basierend auf 26 Leserbewertungen)
Influence and Persuasion: The Psychology of Leadership and Human Behavior
Wollen Sie das Charisma eines KULT-FÜHRERS entwickeln und nicht Ihr Leben damit verbringen, ein Team zu führen, das Sie hasst? Wollen Sie ein Imperium aufbauen - automatisch?
Kämpfen Sie damit, ein Team aufzubauen und sind von Mitarbeitern umgeben, die sich jeder Ihrer Entscheidungen widersetzen? Oder haben Sie es einfach satt, am Ende des Stapels zu stehen, obwohl Sie wissen, dass Sie das Schiff besser führen könnten, wenn Sie die Verantwortung hätten?
Hart arbeitende Angestellte, mittlere Führungskräfte und Unternehmer - Sie müssen Influence and Persuasion lesen - und zwar so schnell wie möglich. In diesem Buch erfahren Sie, wie Sie die gläserne Decke durchbrechen können, die Ihr Einkommen schon viel zu lange begrenzt hat.
Sie dürfen die Macht von INFLUENCE nicht unterschätzen.
Lernen Sie, wie Sie die gläserne Decke durchbrechen, die Sie davon abhält, Ihre Ziele zu erreichen. Von "kein Management-Material" über "die Kollegen respektieren Sie nicht" bis hin zu "niemand hört zu" und "Sie passen nicht zu uns" - Influence and Persuasion nimmt die Wissenschaft der Überzeugung ins Visier und zerlegt den Prozess, eine Führungspersönlichkeit zu werden, in einen EINFACHEN SCHRITT-für-Schritt-PROZESS, den jeder anwenden kann, um Beförderungen zu erhalten, Teams erfolgreich zu führen und sein eigenes Unternehmen schnell zu vergrößern.
Ganz gleich, ob Sie bereits im Management tätig sind, gerade Ihren Job verloren haben oder Ihr eigenes Unternehmen gründen: Machen Sie sich bereit, die Macht der Popularität zu nutzen, um Ihrem Kontostand ein paar Nullen hinzuzufügen.
Sie werden lernen, wie Sie eine loyale Armee aufbauen können, die sicherstellt, dass Sie NIEMALS wieder Probleme haben, Mitarbeiter zu finden oder ein Team zu führen.
Welche dynamischen und effektiven Fähigkeiten werden Sie lernen?
⬤ Wie Sie die beliebteste Person im Raum werden
⬤ Die einfache Technik, um Mitarbeiter dazu zu bringen, härter zu arbeiten als je zuvor
⬤ Das Geheimnis, wie Sie jedes Mal, wenn Sie neue Leute treffen, eine magnetische Ausstrahlung entfesseln.
⬤ Die narrensichere Methode, um jedes Argument zu gewinnen
⬤ Die häufigsten Fehler, die selbst kluge Führungskräfte machen, und wie man sie vermeidet.
⬤ Der beste Weg, um auftragskritisch zu werden.
⬤ Wie Sie jedes Projekt, das Sie anfassen, beschleunigen.
⬤ .
Außerdem die folgenden Einblicke:
⬤ Die 4 kritischen Fehler, die Sie vermeiden müssen, um Ihr Team vor einer Meuterei zu bewahren.
⬤ Sechs verschiedene Wege, wie Sie die Macht des Einflusses nutzen können, um Ihr Geschäft zu beschleunigen.
⬤ Eine Schritt-für-Schritt-Anleitung, wie Sie den einzigartigen Wert Ihrer Teammitglieder herausfinden und zum Aufbau eines Unternehmens nutzen können.
⬤ Wie Sie Allianzen bilden, damit Ihr Team sich Ihrer Vision widmet.
⬤ PLUS, Beispiele, um den Prozess zu beschleunigen
⬤ .
Hier ist, was dieses Buch IST NICHT: Es geht nicht darum, Ihr Team zu hypnotisieren, lahme vertrauensbildende Übungen oder magische Phrasen zu verwenden, um Ihr Team zu inspirieren. Hier geht es um den Aufbau einer konsistenten, einzigartigen und authentischen Strategie, mit der Sie Ihr Unternehmen HEUTE wachsen lassen können.