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Ethics and Mental Health: The Patient, Profession and Community
Das Gebiet der Ethik wird immer umfangreicher und hat als obligatorischer Teil des Studiums für Psychiater und alle psychosozialen Fachkräfte neue Bedeutung erlangt. Ethics and Mental Health: The Patient, Profession and Community (Ethik und psychische Gesundheit: Der Patient, der Beruf und die Gemeinschaft) stellt einen neuen Ansatz für diese ethischen Dilemmata vor, die zunehmend Teil der modernen Praxis geworden sind.
Das Buch beginnt mit einer Untersuchung der aktuellen normativen Theorien der psychiatrischen Ethik. Es beschreibt, wie empirische Methoden dazu beitragen können, dass Verhaltenskodizes die beruflichen Werte besser widerspiegeln. Unter Berücksichtigung ihrer bisherigen Arbeit, von Gerechtigkeitskonzepten und der gemäßigten kommunitaristischen Position skizzieren die Autoren ihre Methodik, die davon ausgeht, dass psychiatrische Fachkräfte sich in einem ständigen Spannungszustand befinden, der durch Konflikte zwischen dem hippokratischen Eid, persönlichen Werten, Vorstellungen von sozialer Gerechtigkeit und den potenziell schädlichen Einflüssen ihrer sozialen Rolle verursacht wird.
Indem sie ihre Theorie auf den Bereich der nicht freiwilligen psychiatrischen Behandlung anwenden, befassen sich die Autoren mit dem Kontext der psychiatrischen Praxis und dem moralischen Handeln von Psychiatern. Sie skizzieren die verschiedenen Einflüsse auf das Handwerk der Psychiatrie, um die vielfältigen Kräfte zu veranschaulichen, die sich auf moralische Überlegungen und die Praxis der Ethik in der psychischen Gesundheit auswirken. Dabei decken sie so unterschiedliche Bereiche wie Kultur, Wirtschaft, Wissenschaft und Politik ab.
Der letzte Abschnitt des Buches wendet die Methodik auf aktuelle Probleme der Ethik in der psychischen Gesundheit an und formuliert, wie Kliniker in der psychischen Gesundheit an diese Fragen herangehen können. Das Buch bietet eine neue Perspektive auf klassische Dilemmata der Vergangenheit, auf aktuelle Herausforderungen und auf neue Probleme, die in einem dynamischen und komplexen beruflichen Kontext unweigerlich auftreten werden.