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Ethical Leadership: Progress with a Moral Compass
Dieses Buch führt die Leser in die moralischen Dilemmata ein, die mit unternehmerischen Entscheidungen verbunden sind. Es hilft den Studenten, die moralischen und ethischen Überlegungen zu verstehen, mit denen Führungskräfte am Arbeitsplatz konfrontiert sind, und bietet einen Rahmen für die Abwägung zwischen geschäftlichen Anforderungen und dem richtigen Handeln.
Der Autor führt die Leser durch die Grundlagen der westlichen Moralphilosophie vor dem 20. Jahrhundert und darüber hinaus, wobei er den Utilitarismus, den Universalismus, die Goldene Regel und die Tugendethik sowie die überzeugende östliche Moralphilosophie behandelt, um den Lesern zu helfen, individuelles Verhalten mit dem größeren System der sozialen Verantwortung von Unternehmen zu verbinden. Der Text kombiniert dies mit einem Überblick über verschiedene Führungstheorien - wie dienende Führung, erwachte Führung, authentische Führung und spirituelle Führung - um ein Modell zu präsentieren, das die Stärken jeder Theorie kombiniert. Die Studierenden werden mit den Denkweisen vertraut gemacht, die moralischen Fallstricken zugrunde liegen, sowie mit deren potenziell katastrophalen Auswirkungen und wie diese überwunden werden können. Kapitelzusammenfassungen und relevante Fallbeispiele, darunter Studien über Fidel Castro, Wells Fargo, Mylans EpiPen Price Gouging und andere, helfen den Studenten, die Theorien in einen Kontext zu stellen und zu lernen, wie man in geschäftlichen Unternehmungen erfolgreich, mitfühlend und ethisch korrekt vorgehen kann.
Mit seinem leicht verständlichen dreiteiligen Aufbau und den Reflexionsfragen zu den Kapiteln und Fällen ist Ethical Leadership für Studenten der Fachrichtungen Führung und Wirtschaftsethik von großem Nutzen.