
Leading with Diversity, Equity and Inclusion: Approaches, Practices and Cases for Integral Leadership Strategy
Dieses Buch gibt Managern und Führungskräften einen Leitfaden an die Hand, der sie zu mehr Einsicht und bewussterem Handeln in Bezug auf Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung in der Führung, im Betrieb und im Bildungsumfeld anleitet.