Research in Organizational Change and Development
Research in Organizational Change and Development bietet Wissenschaftlern und Praktikern eine besondere Plattform für den Austausch neuer forschungsbasierter Erkenntnisse.
Band 21 setzt die Tradition fort, aufschlussreiche und zum Nachdenken anregende Kapitel zu liefern. Die Beiträge bieten neue Perspektiven für klassische Themen des Fachgebiets wie organisatorische Komplexität, Führung im Wandel, emotionale Intelligenz und interorganisatorischer Wandel.
| ISBN: | 9781781908907 |
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| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2013 |
| Seitenzahl: | 271 |
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