Bewertung:
In den Rezensionen zu „Leading So People Will Follow“ von Erika Andersen wird das Buch als praktischer und inspirierender Leitfaden für Führungskräfte hervorgehoben, der die Bedeutung zeitloser Führungseigenschaften hervorhebt, die Menschen dazu ermutigen, zu folgen. Viele Rezensenten schätzen die Fähigkeit der Autorin, Geschichten zu erzählen, und ihre Aufschlüsselung komplexer Konzepte in umsetzbare Schritte, was das Buch zu einer wertvollen Ressource für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung macht. Einige Leser fanden jedoch, dass es dem Inhalt an Neuheit und Relevanz für Nicht-Geschäftsleute mangelt, und äußerten, dass es sich eher an ein Geschäftspublikum richten könnte.
Vorteile:⬤ Klare und unkomplizierte Anleitung zu Führungsprinzipien.
⬤ Beispiele aus dem wirklichen Leben und praktische Übungen, die das Lernen erleichtern.
⬤ Fesselndes Storytelling, das komplexe Ideen zugänglich macht.
⬤ Nützlich sowohl für angehende Führungskräfte als auch für solche in Führungspositionen.
⬤ Zeitloser, wertebasierter Ansatz zur Führung, der in unterschiedlichen Kontexten anwendbar ist.
⬤ Wird von einigen Lesern als sich wiederholend oder ohne neue Erkenntnisse empfunden.
⬤ Für Personen, die nicht aus der Wirtschaft kommen, ist es vielleicht nicht so nützlich.
⬤ Einige fanden die Struktur zu übersichtlich oder zu vereinfacht.
⬤ Einige Rezensenten erwähnten, das Buch könne sich manchmal hinziehen.
(basierend auf 35 Leserbewertungen)
Leading So People Will Follow
Eine einzigartige Sichtweise auf Führung von einem beliebten Forbes-Blogger und landesweit bekannten Führungstrainer Leading So People Will Follow erforscht die sechs Führungseigenschaften, die Gefolgsleute dazu inspirieren, ihre Führungskräfte voll zu unterstützen.
Mithilfe des bewährten Rahmens von Erika Andersen haben sowohl neue Führungskräfte als auch Veteranen ihre Fähigkeit zur Führung auf eine Weise gesteigert, die Loyalität, Engagement und Ergebnisse schafft. Schritt für Schritt stellt Andersen sechs Schlüsseleigenschaften vor (Weitsicht, Leidenschaft, Mut, Weisheit, Großzügigkeit und Vertrauenswürdigkeit) und gibt Führungskräften die Werkzeuge an die Hand, um sie zu entwickeln.
Dieses innovative Buch ist ein praktischer Leitfaden für den Aufbau der Fähigkeiten, die eine wirklich "nachahmenswerte" Führungskraft ausmachen. ⬤ Gefüllt mit Beispielen aus zukunftsorientierten Unternehmen wie Apple, NBC Universal, Union Square Hospitality Group und MTV Networks ⬤ Die sechs Attribute der Führung ⬤ Einschließlich einer kostenlosen Online-Followable-Leader-Bewertung ⬤ Autorin Erika Andersen ist eine der beliebtesten Blogger von Forbes und coacht einige der erfolgreichsten Führungskräfte in Amerika Mit Selbsteinschätzungen, realen Beispielen und konkreten Werkzeugen hilft Leading So People Will Follow beim Aufbau zeitloser Kernkompetenzen, die für Führungskräfte in jedem Bereich funktionieren.
| ISBN: | 9781118379875 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2012 |
| Seitenzahl: | 224 |
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