Bewertung:
Das Buch enthält einen Dialog zwischen Bennis und Townsend, in dem Führungskonzepte erörtert und praktische Hilfsmittel wie Dialogstarter und ein 21-Tage-Plan bereitgestellt werden. Während viele Rezensenten die praktischen Anwendungen und Einsichten schätzen, kritisieren einige, dass es dem Buch an Tiefe fehlt und dass es bereits diskutierte Ideen wieder aufwärmt.
Vorteile:Wertvolle Einblicke in die Führung, praktische Ratschläge von Townsend, ansprechende Dialogue Starters, nützlicher 21-Tage-Plan für die Umsetzung, relevante Zitate, die Führungskräfte und Manager gegenüberstellen.
Nachteile:Einige sind der Meinung, dass der Inhalt oberflächlich ist und es ihm an Tiefe fehlt, kritisieren, dass die theoretischen Beiträge von Bennis weniger nützlich sind, und einige sind der Meinung, dass das Buch im Vergleich zu anderen Werken der Autoren nicht viel Neues bietet.
(basierend auf 5 Leserbewertungen)
Reinventing Leadership: Strategies to Empower the Organization
Führung für das 21. Jahrhundert.
Die Anforderungen der heutigen Arbeitswelt erfordern eine stärkere und inspirierendere Führung, um Mitarbeiter zu motivieren und die Qualitätsergebnisse zu erzielen, nach denen erfolgreiche Organisationen ständig streben. In Reinventing Leadership zeigen Warren G.
Bennis und Robert Townsend Führungskräften, wie sie ihre Organisationen stärken und das Beste aus jedem Mitarbeiter herausholen können. In diesem Buch finden Sie nützliche Führungsstrategien, darunter: ⬤ Abkehr von konventionellen Standards der Geschäftspraxis ⬤ Aufbau von Vertrauen ⬤ Wie man einen Mentor findet ⬤ Belohnung von Leistung Diese Strategien werden dazu beitragen, Führungsvisionen in die Realität umzusetzen und Organisationen in eine Zukunft zu führen, die eine höhere Mitarbeiterzufriedenheit und ein anhaltendes Wirtschaftswachstum beinhaltet.
| ISBN: | 9780060820527 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2011 |
| Seitenzahl: | 208 |
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