Führungspersönlichkeiten: Strategien für die Übernahme von Verantwortung

Bewertung: ⭐⭐⭐⭐⭐  (4,5 von 5)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch ist weithin als wertvolle Ressource zum Thema Führung anerkannt und bietet sowohl tiefgehende als auch praktische Einblicke. Viele Leser finden es sowohl für neue als auch für erfahrene Führungskräfte nützlich, da sie vor allem die Herangehensweise an das Konzept der Vision und die praktischen Führungsstrategien zu schätzen wissen.

Vorteile:

⬤ Bietet tiefe Einblicke in die Führung, insbesondere in das Verständnis und die Synthese von Visionen.
⬤ Enthält Studien über reale Führungskräfte und ihre Stile, wodurch der Inhalt nachvollziehbar und anwendbar wird.
⬤ Leicht zu lesen und zu verstehen, geeignet für verschiedene Zielgruppen.
⬤ Sehr empfehlenswert für angehende und bestehende Führungskräfte, insbesondere im Bildungsbereich.
⬤ Enthält aussagekräftige Zitate und Beispiele von zahlreichen Führungskräften.

Nachteile:

⬤ Einige Leser finden den Inhalt grundlegend und nicht besonders fortschrittlich, was darauf hindeutet, dass es für erfahrene Führungskräfte keine neuen Erkenntnisse bietet.
⬤ Einige Rezensionen weisen darauf hin, dass es sich nicht für jeden lohnt, das Buch langfristig zu behalten.
⬤ Einige Beschreibungen der Konzepte könnten mehr Details vertragen.

(basierend auf 34 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Leaders: Strategies for Taking Charge

Inhalt des Buches:

In dieser aufschlussreichen Studie über das wichtigste Thema in amerikanischen Unternehmen - Führung - enthüllen der weltbekannte Führungsguru Warren Bennis und sein Co-Autor Burt Nanus die vier Schlüsselprinzipien, die jeder Manager kennen sollte: Aufmerksamkeit durch Vision, Bedeutung durch Kommunikation, Vertrauen durch Positionierung und die Entfaltung des Selbst.

Im Zeitalter des "Prozesses", in dem viele Arbeitsplätze von Personalabbau und Umstrukturierung betroffen sind, sind Unternehmen in die Falle mangelnder Kommunikation und Misstrauen getappt, und Vision und Führung sind mehr denn je gefragt. Die Weisheit und Einsicht in Leaders geht auf diesen Bedarf ein.

Es ist eine unverzichtbare Orientierungshilfe, die jeder Leser zu schätzen weiß, egal ob er eine kleine Abteilung leitet oder für ein ganzes Unternehmen verantwortlich ist.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9780060559540
• Autor: G. Bennis Warren
• Verlag: Harpercollins
• Sprache: Englisch
• Einband: Taschenbuch
• Erscheinungsjahr: 2004
• Seitenzahl: 256