Bewertung:

Das Buch „Organizing Genius“ von Bennis und Biederman wird für seine fesselnde Erzählweise und seine Einblicke in die Dynamik „großer Gruppen“, die sich durch außergewöhnliche Zusammenarbeit und Führung auszeichnen, sehr geschätzt. Das Buch bietet einen Leitfaden für das Verständnis der Qualitäten, die diese Gruppen erfolgreich machen, und zeigt gleichzeitig die Schwierigkeiten auf, die bei der bewussten Schaffung eines solchen Umfelds auftreten. Die Leser schätzen die historischen Beispiele und die Lektionen über Teamarbeit, auch wenn einige der Meinung sind, dass es dem Buch in bestimmten Bereichen an Tiefe mangelt und es sich zu sehr vereinfacht.
Vorteile:⬤ Fesselndes Storytelling, das Schlüsselkonzepte effektiv illustriert.
⬤ Bietet wertvolle Einblicke in Teamarbeit und Führungsqualitäten.
⬤ Hebt historische Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit hervor.
⬤ Klarer und zugänglicher Schreibstil.
⬤ Bietet einen umfassenden Einblick in die Elemente großer Gruppen.
⬤ Einige Leser finden die Lektionen zu simpel oder zu wenig tiefgründig.
⬤ Das Buch kann sich gelegentlich verzetteln oder langweilig erscheinen.
⬤ Probleme mit der Formatierung der Kindle-Ausgabe, die von einigen Lesern bemängelt wurden.
⬤ Einige Kritiker bemängeln die unzureichende Recherche und den Bezug zum Titel.
⬤ Bedenken hinsichtlich der Buchqualität, wie z. B. Beschädigungen der physischen Exemplare.
(basierend auf 36 Leserbewertungen)
Organizing Genius: The Secrets of Creative Collaboration
Entdeckt die Elemente kreativer Zusammenarbeit durch die Untersuchung von sechs der außergewöhnlichsten Gruppen des Jahrhunderts und destilliert ihre erfolgreichen Praktiken in Lektionen, die praktisch jede Organisation lernen und befolgen kann, um ihr eigenes Management in eine kooperative und erfolgreiche Gruppe von Führungskräften zu verwandeln.
Papier. DLC: Organisatorische Wirksamkeit - Fallstudien.