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Herstories: Leading with the Lessons of the Lives of Black Women Activists
Der Bereich der Führung ist oft dafür kritisiert worden, dass Stimmen, die nicht weiß und männlich sind, ausgeschlossen werden.
Frauen - insbesondere schwarze Frauen - sind nicht nur in Führungspositionen und in der Wissensbasis des Fachgebiets schlecht vertreten, sondern auch in den eigentlichen Inhalten von Führungskursen und -texten stark unterrepräsentiert. Dieses Buch analysiert die transformationale Führung, die dienende Führung und die Führung für soziale Gerechtigkeit im Leben von Fannie Lou Hamer, Septima Clark, Mary McLeod Bethune, Shirley Chisholm, Barbara Jordan und Audre Lorde.
Das Buch beschreibt nicht nur den Werdegang und die beruflichen Leistungen dieser Frauen, sondern nutzt diese Führungsmodelle auch als Analyseeinheiten, um ihre effektiven Führungsgeschichten zu beleuchten und die aktuelle Praxis zu informieren. Als afroamerikanische Frauen, die die Geschichte, die Politik und die Bildungsbestrebungen eines ansonsten unterdrückten Volkes verkörperten, schafft eine Analyse ihrer gelebten Erfahrungen und Führungsrollen eine unverwechselbare theoretische und methodische Anwendung auf Führungstheorie und -praxis. Diese Frauen brachten ihre Ideen und Theorien über Führung durch ihr persönliches, politisches und soziales Engagement voran.
Die Untersuchung ihres Lebens ergibt ein umfassenderes Bild von den Auswirkungen von Rasse, Sexualität und Klasse und wie diese mit der aktuellen Führungspraxis zusammenhängen. Herstories bietet eine wichtige (Neu-)Betrachtung der Führungstheorie, indem es das Führungsleben von sechs starken schwarzen Frauen dokumentiert.