Bewertung:
Das Buch „Your HR Goldmine“ von Alan Collins hat eine Mischung aus positiven und negativen Kritiken erhalten. Viele Leser schätzen die praktischen Ratschläge und den geradlinigen Schreibstil, den sie als hilfreich für ihre eigenen Schreibprojekte oder die Verbesserung ihrer HR-Karriere empfanden. Einige Kritiker bemängeln jedoch, dass das Buch zu sehr vereinfacht, veraltet oder nicht ausreichend auf Beratungsstrategien ausgerichtet sei.
Vorteile:⬤ Praktisch und leicht zu lesen
⬤ bietet nützliche Beispiele und Ratschläge für HR-Fachleute
⬤ inspiriert die Leser, ihr Fachwissen zu nutzen
⬤ bietet einen klaren Plan für die Monetarisierung von HR-Wissen
⬤ fesselnder Schreibstil
⬤ hilft den Lesern, Möglichkeiten für Wachstum und Karrierefortschritt zu erkennen.
⬤ Einige Strategien werden als veraltet angesehen
⬤ zu simpel für erfahrene Fachleute
⬤ konzentriert sich mehr auf das Veröffentlichen und Verkaufen als auf die Beratungspraxis
⬤ wird als Mangel an substanziellem Inhalt empfunden
⬤ einige finden, dass der Stil an die Motivationsredner der 80er Jahre erinnert.
(basierend auf 15 Leserbewertungen)
Your HR Goldmine: How to Turn Your Human Resources Know-How Into a Lucrative Second Income & Make A Difference in People's Lives...Witho
Sind Sie von Ihrem HR-Job frustriert, können es sich aber nicht leisten, ihn aufzugeben? Entdecken Sie, wie Sie nebenberuflich mehr Geld verdienen, Ihre eigene HR-Karriere wesentlich sinnvoller gestalten und das Leben anderer Menschen entscheidend verändern können. Und wie? Indem Sie einfach das weitergeben, was Sie bereits über Human Resources wissen. In diesem Buch nimmt Alan Collins Sie an die Hand und zeigt Ihnen Schritt für Schritt, wie Sie Ihr HR-Know-how und Ihre Ratschläge schnell und einfach verpacken, vermarkten und zu Geld machen können, ohne Ihren eigentlichen Job in der Personalabteilung aufgeben zu müssen. Dazu müssen Sie weder eine Führungskraft in der Personalabteilung eines Unternehmens noch ein hochbezahlter Berater sein, denn es spielt keine Rolle, wie viel (oder wie wenig) Erfahrung Sie in der Personalabteilung haben. Wenn Sie in der Lage sind, Ihre Ideen, Sichtweisen und Standpunkte in winzig kleinen, schriftlichen Berichten zu dokumentieren und zu organisieren, zeigt Ihnen dieses Buch, wie Sie davon profitieren können. Auf diesen Seiten erfahren Sie, wie Sie aus der Tatsache Kapital schlagen können, dass:
Das Know-how, die Fähigkeiten oder die Erfahrung, die Sie bereits in Ihrem HR-Tagesjob erworben haben, sind eine Goldmine ... und eine, die Sie in ein zusätzliches Einkommen verwandeln können.
Der Schlüssel zum Geldverdienen mit Ihrem Fachwissen und Ihren Kenntnissen im Personalwesen liegt darin, dass Sie es SCHNELL "verpacken" können... und zwar so, dass andere EINFACH darauf zugreifen, davon profitieren und Sie dafür bezahlen können.
Sobald Sie das erste Mal bezahlt wurden, können Sie diesen Prozess immer wieder wiederholen und so buchstäblich ein zweites Einkommensimperium aufbauen.
Sie können all dies in wenigen Stunden pro Woche an Abenden oder Wochenenden tun. Folgen Sie einfach dem 7-Tage-Schrittplan, der in diesem Buch beschrieben ist. Es gibt nichts, was Sie selbst herausfinden müssten. Wenn Sie einen Computer mit Internetzugang und ein paar Stunden pro Woche haben, haben Sie alles, was Sie brauchen, um loszulegen. Wenn Sie nach einem praktischen, praktikablen Weg suchen, Ihr HR-Know-how, Ihre Talente und Begabungen zu Geld zu machen und sie in die Welt hinauszutragen, wo sie anerkannt und geschätzt werden und wirklich etwas bewirken können ... nun, dann haben Sie ihn jetzt gefunden.
| ISBN: | 9780615546711 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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