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Communicating Your Vision (Center for Creative Leadership (CCL))
Eine Vision muss geteilt werden, um das zu tun, wofür sie gedacht ist: die Arbeit Ihrer Organisation zu inspirieren, zu klären und zu fokussieren. Ein Teil Ihrer Aufgabe als Führungskraft besteht darin, das Engagement für die Vision Ihrer Organisation zu fördern.
Um dies zu erreichen, müssen Sie die Vision wirksam kommunizieren. In diesem Leitfaden werden viele Möglichkeiten zur Vermittlung einer Vision vorgeschlagen.
Wir erörtern auch, wie man mit einem widerstrebenden Publikum umgeht und was zu tun ist, wenn man selbst widerstrebend ist. Sie lernen, wie Sie anderen eine Vision so vermitteln können, dass diese sie verstehen, sich an sie erinnern und sie dann selbst weitergeben.