Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch „Creating Innovators“ von Tony Wagner untersucht den entscheidenden Bedarf an Innovation in der Bildung und wie wir sie bei Schülern fördern können. Es unterstreicht die Bedeutung der Förderung von Kreativität, unstrukturiertem Spiel und der Rolle eines unterstützenden Umfelds für die Entwicklung von Kindern. Viele Leserinnen und Leser fanden die Ideen inspirierend und stimmten mit den aktuellen Erfordernissen des Bildungssystems überein, einige waren jedoch der Meinung, dass es dem Buch an konkreten Ratschlägen mangelt und es sich zu sehr auf eine bestimmte Gruppe von Innovatoren konzentriert.
Vorteile:⬤ Bietet eine erfrischende Perspektive auf die Notwendigkeit einer Bildungsreform, die Kreativität und Innovation in den Vordergrund stellt.
⬤ Enthält inspirierende Beispiele und persönliche Geschichten von jungen Innovatoren.
⬤ Unterstreicht die Bedeutung von unstrukturierter Freizeit und einem kreativitätsfördernden Umfeld.
⬤ Fesselnder Schreibstil, der leicht zu lesen ist.
⬤ Motiviert Pädagogen und Eltern, traditionelle Erziehungspraktiken zu überdenken.
⬤ Es fehlt an konkreten, umsetzbaren Ratschlägen für Eltern zur Erziehung innovativer Kinder.
⬤ Einige Leser waren der Meinung, dass sich die Inhalte wiederholen und keine bahnbrechenden Erkenntnisse liefern.
⬤ Die Kritik am derzeitigen Bildungssystem wurde als zu negativ empfunden, ohne die Rolle der Lehrer zu würdigen.
⬤ Begrenzter Umfang, der sich in erster Linie auf eine ausgewählte Gruppe von Innovatoren konzentriert, die möglicherweise nicht für eine breitere Bevölkerung repräsentativ ist.
⬤ Alternative Bildungswege wie Homeschooling werden nicht berücksichtigt.
(basierend auf 141 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Creating Innovators: The Making of Young People Who Will Change the World
Inhalt des Buches:
Tony Wagners bahnbrechender Bestseller - „ein Fahrplan für Eltern, die ihre Kinder zu innovativen Denkern formen wollen“ (USA TODAY) und ein Leitfaden für „Arbeitgeber, die eine Pipeline kreativer Talente haben wollen“ (Tim Brown, CEO von IDEO). Der Harvard-Bildungsexperte Tony Wagner untersucht, was Eltern, Lehrer und Arbeitgeber tun müssen, um die Fähigkeiten junger Menschen zu entwickeln, um Innovatoren zu werden.
Anhand von Profilen überzeugender junger amerikanischer Innovatoren wie Kirk Phelps, Produktmanager für das erste iPhone von Apple, und Jodie Wu, die ein Unternehmen gegründet hat, das in Tansania fahrradbetriebene Maisschälmaschinen baut, zeigt Wagner, wie die Erwachsenen in ihrem Leben ihre Kreativität gefördert und ihre Vorstellungskraft angeregt haben, während sie ihnen beibrachten, aus Fehlern zu lernen und durchzuhalten. Spiel, Leidenschaft und Zielstrebigkeit: Das sind die Kräfte, die junge Innovatoren antreiben.
Wagner nimmt die Leser mit zu den zukunftsorientiertesten Schulen, Hochschulen und Arbeitsplätzen des Landes, wo Lehrer und Arbeitgeber eine Innovationskultur entwickeln, die auf Zusammenarbeit, interdisziplinärer Problemlösung und intrinsischer Motivation beruht. Das Ergebnis ist ein zeitgemäßes, provokantes und inspirierendes Manifest, das entscheidende Einblicke in die Ausbildung der Changemaker von morgen bietet.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781451611519 |
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| Einband: | Taschenbuch |
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