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Conflict Revolution: Designing Preventative Solutions for Chronic Social, Economic and Political Conflicts
Unsere dringendsten Probleme sind globaler Natur und können nicht mit militärischer Gewalt, Rechtsstreitigkeiten oder gegnerischen, auf Macht und Rechten basierenden Methoden gelöst werden, die Menschen und Nationen gegeneinander ausspielen. Stattdessen brauchen wir interessenbasierte Methoden, die Kommunikation und Zusammenarbeit fördern und zum Aufbau einer friedlicheren und nachhaltigeren Welt beitragen. "Conflict Revolution: Designing Preventative Solutions for Chronic Social, Economic and Political Conflicts" lädt uns ein, darüber nachzudenken, wie wir soziale, wirtschaftliche und politische Systeme gestalten können, die chronische Konflikte verhindern.
Die Prozesse, Beziehungen, Organisationen und Kulturen, die sie verschärfen und aufrechterhalten, zu verändern.
Und zur Lösung der chronischen globalen Konflikte beizutragen, die sie verursachen. Es bietet Werkzeuge zur Überwindung der Verteidigungsgrenzen, die uns trennen, zum Aufbau unserer Kapazitäten und zur Verbesserung unserer Fähigkeiten in den Bereichen kreative Problemlösung, gemeinschaftlicher Dialog, kooperative Verhandlung, Mediation und ähnliche Konfliktlösungstechniken. "Conflict Revolution" untersucht die Ursachen von sozialer Ungleichheit, wirtschaftlicher Ungerechtigkeit und politischer Autokratie. Es bietet Techniken, um auf Vorurteile und Diskriminierung, Ausbeutung und Umweltzerstörung, Hierarchie und Bürokratie zu reagieren. Es wird untersucht, wer für Konflikte in den Bereichen Kriminalität, Bildung und Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern verantwortlich ist. Sie bietet Alternativen zu kapitalistischen Märkten und überlegt, wie man auf das Böse, den Krieg, die Ungerechtigkeit und den Terrorismus reagieren kann. Und es stellt einen Algorithmus vor, der es uns ermöglicht, soziale, wirtschaftliche und politische Institutionen zu verändern und die Art und Weise, wie wir uns verändern, zu verändern.