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Control in an Age of Empowerment
In Control in an Age of Empowerment (Kontrolle im Zeitalter der Ermächtigung) erklärt Robert Simons, wie Sie Ihren Mitarbeitern die Freiheit geben, innovativ zu sein, und gleichzeitig Ihr Unternehmen vor unkontrollierten Mitarbeitern schützen können.
Anhand aussagekräftiger Beispiele zeigt Simons, wie man vier leistungsstarke Management-„Hebel“ einsetzt, um Autonomie mit traditionellen diagnostischen Kontrollsystemen, Glaubenssystemen, Grenzsystemen und interaktiven Kontrollsystemen in Einklang zu bringen. Im Zusammenspiel geben Ihnen diese vier Hebel die Kontrolle, die Sie brauchen - ohne das kreative Denken zu opfern, ohne das Ihr Unternehmen nicht auskommen kann.