Bewertung:
Das Buch ist ein Leitfaden für moderne Manager und Führungskräfte, der ein Gleichgewicht zwischen dem Management und der Führung von Mitarbeitern herstellt und auf die sich entwickelnden Fähigkeiten eingeht, die in der heutigen Arbeitswelt erforderlich sind. Die Leser schätzen die praktischen Einblicke, die Zugänglichkeit und die Fähigkeit, zum Nachdenken über den eigenen Führungsstil anzuregen. Einige Rezensenten kritisieren jedoch, dass es an praktischer Anwendung mangelt und theoretische Definitionen enthält, was auf eine Diskrepanz zwischen akademischem Inhalt und praktischer Erfahrung hindeutet.
Vorteile:⬤ Aktuelles und relevantes Thema
⬤ betont das Gleichgewicht zwischen Management und Führung
⬤ klarer, leicht verständlicher Stil
⬤ enthält praktische Tipps und Modelle
⬤ regt zur Reflexion und zum persönlichen Wachstum an
⬤ geeignet für neue und erfahrene Führungskräfte
⬤ zugänglich und ansprechend.
⬤ Einige Kritiker bemängeln, dass das Buch zu wenig praktische Anwendung bietet
⬤ wird als zu theoretisch und akademisch empfunden
⬤ Berichte über beschädigte Exemplare bei der Lieferung.
(basierend auf 27 Leserbewertungen)
Leader's Guide to Managing People - How to Use Soft Skills to Get Hard Results
Ein sehr wertvolles Hilfsmittel für vielbeschäftigte Führungskräfte, in das sie je nach Zeit eintauchen können“.
- Dr. Mark Pegg, Geschäftsführer, Leadership Foundation for Higher Education.
Klar und prägnant, mit tollen Anekdoten und voller Erfahrung.
-Dr. K. D. Akabusi, MBE, MA, FPSA, Geschäftsführender Direktor, The Akabusi Company.
Coaching, Motivierung, Teambildung und Beeinflussung sind allesamt wichtige Instrumente, um das Beste aus den Menschen um einen herum herauszuholen. Sie werden gemeinhin als „Soft Skills“ bezeichnet, aber die Auswirkungen, die sie auf die Leistung Ihres Unternehmens haben, sind keineswegs „soft“.
Dieses Buch ist Ihr Werkzeugkasten, um sich selbst zu managen, die Teamleistung zu fördern und in Zeiten des Wandels zu überleben und zu gedeihen.
Verbessern Sie jetzt Ihre Managementfähigkeiten, um die gewünschten Geschäftsergebnisse zu erzielen.
| ISBN: | 9780273779452 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Untertitel: | How to Use Soft Skills to Get Hard Results |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2013 |
| Seitenzahl: | 264 |
Derzeit verfügbar, auf Lager.
