Leitfaden für Führungskräfte zur Beeinflussung - Wie man mit Soft Skills harte Ergebnisse erzielt

Bewertung: ⭐⭐⭐⭐⭐  (4,4 von 5)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch wird wegen seiner Klarheit, der praktischen Beispiele und der effektiven Vermittlung von Fähigkeiten zur Einflussnahme positiv aufgenommen. Die Rezensenten schätzen die gute Zugänglichkeit und die zahlreichen Fallstudien, die das Buch zu einer wertvollen Ressource für die berufliche Entwicklung machen.

Vorteile:

Klarer und logischer Schreibstil, praktische Beispiele, leicht zu verstehen, nützlich für das Erlernen von Beeinflussungsfähigkeiten, reich an Fallstudien, unterhaltsam zu lesen.

Nachteile:

Einige Bewertungen erwähnen keine spezifischen Nachteile, so dass mögliche Nachteile nicht klar definiert sind.

(basierend auf 9 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Leader's Guide to Influence - How to Use Soft Skills to Get Hard Results

Inhalt des Buches:

Auf der Shortlist für das CMI Management Book of the Year 2011, Kategorie Practical Manager A Leader's Guide to Influence zeigt Ihnen, wie Sie Ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten verbessern und Ihre Arbeitsbeziehungen optimieren können, damit Sie die gewünschten Geschäftsergebnisse erzielen. Dieses Buch kombiniert die äußerst beliebten Bereiche Einflussnahme und Führung und zeigt Ihnen, wie Sie Ihre zwischenmenschliche Effektivität steigern können, indem Sie lernen, erfolgreicher mit Ihren Mitmenschen zusammenzuarbeiten, seien es Ihre Führungskräfte, Kollegen, Kunden oder Geschäftspartner.

Durch eine Kombination aus praktischen Übungen, Fallstudien und sachlichen Ratschlägen zeigt Ihnen dieses Buch, wie Sie: - Ihr Selbstvertrauen und Ihre Wirkung zu steigern. - effektiver zu kommunizieren. - verschiedene Instrumente, Techniken und Vorgehensweisen für die Arbeit mit unterschiedlichen Personengruppen erlernen.

- Effektiv zuhören und Fragen stellen. - Rapport und Einfühlungsvermögen entwickeln.

- Besseres Feedback geben. - Mit schwierigen Situationen umgehen und Konflikte bewältigen.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9780273729860
• Autor: Mike Brent
• Verlag: Pearson Education Limited
• Untertitel: How to Use Soft Skills to Get Hard Results
• Einband: Taschenbuch
• Erscheinungsjahr: 2010
• Seitenzahl: 248