Bewertung:
Das Buch „Leadership Essentials“ bietet einen lehrreichen Überblick über verschiedene Führungsfähigkeiten und -theorien und ist damit eine nützliche Ressource für angehende und aktuelle Führungskräfte. Es bietet zwar praktische Hilfsmittel und Quizfragen, mit denen sich die Leser mit dem Material auseinandersetzen können, aber einige Nutzer finden den Schreibstil trocken und die Qualität des Buches enttäuschend.
Vorteile:Das Buch enthält viel Material zum sofortigen Mitnehmen, tolle Interviewfragen, einen prägnanten Überblick über das Thema Führung, Schlüsselziele für jedes Kapitel, Quizfragen und Verweise für weitere Diskussionen, praktisch für angehende Führungskräfte und nützlich für die Ausbildung.
Nachteile:Der trockene Schreibstil eignet sich nicht zum gemütlichen Lesen, es fehlen anekdotische Geschichten oder Fallstudien, einige Beschwerden über die schlechte Qualität der bei der Buchproduktion verwendeten Materialien und die Seiten können sich leicht lösen.
(basierend auf 10 Leserbewertungen)
Der Leser wird durch dieses Buch ein Verständnis für Folgendes erlangen:
● Eigenschaften einer effektiven Führungskraft
● Verschiedene Rollen von Führungskräften
● Einfluss von Umfeld und Kontext auf die Entscheidungen von Führungskräften
● Integration von Ethik in bewährte Praktiken
● Trends, die die Entwicklung der Führung im 21. Jahrhundert beeinflussen
Wollten Sie schon immer wissen, wie Sie zu der Art von Person werden, die andere um Rat fragen? In Leadership Essentials You Always Wanted To Know erfahren Sie, was es braucht, um eine starke Führungspersönlichkeit zu sein, die jedes Team zum Erfolg führen kann.
Auf der Grundlage der neuesten Forschungsergebnisse zum Thema Führung schlüsselt dieser unkomplizierte Leitfaden nicht nur die Eigenschaften hocheffektiver Führungskräfte auf, sondern zeigt auch, wie man diese Eigenschaften in einer Vielzahl von Situationen einsetzen kann. Sie müssen sich nicht bereits in einer Führungsposition befinden, um von den in diesem Buch beschriebenen Lektionen zu profitieren. Neben der Beschreibung der besten Praktiken effektiver Führung lernen Sie das wesentliche Wissen und die Kernkompetenzen einflussreicher Führungspersönlichkeiten kennen, während Sie gleichzeitig Anwendungen aus der realen Welt erkunden, mit denen erfolgreiche Organisationen konfrontiert waren - und die sie überwunden haben. Mit Kapitelzusammenfassungen und Quizfragen zur Vertiefung der Konzepte sowie Online-Ressourcen zur Ergänzung der Lektüre ist dies ein Buch, das Sie nicht ignorieren sollten.
Über die Autorin
Dr. Carrie A. Picardi, Ph. D., ist Arbeits- und Organisationspsychologin mit mehr als 20 Jahren Berufserfahrung im Personalmanagement, als Forschungsanalytikerin und Beraterin sowie im akademischen Bereich als ordentliche Professorin für Management. Sie leitete Initiativen in den Bereichen Führungsentwicklung, Konzeption und Einsatz von Assessment Centern, Arbeitsplatzanalyse, Talentgewinnung und -bindung, Vergütung und Gesamtvergütung, Lernen und Entwicklung, Leistungsmanagement und Mitarbeiterengagement.
| ISBN: | 9781636510330 |
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| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
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