Bewertung:
Das Buch 'Leadership Essentials You Always Wanted to Know' (Grundlagen der Führung, die Sie schon immer wissen wollten) wird im Allgemeinen für seinen lehrreichen Inhalt über Führungsfähigkeiten, seine praktischen Ratschläge und die Quizfragen zur Vertiefung des Gelernten gut aufgenommen. Es wird als wertvolle Ressource sowohl für neue Führungskräfte als auch für solche, die ihre Fähigkeiten verfeinern wollen, angesehen. Die Leser haben jedoch Probleme mit der physischen Qualität des Buches bemerkt, einschließlich schlechter Papierqualität und Bindung.
Vorteile:⬤ Bietet sofort umsetzbare Erkenntnisse und Fähigkeiten.
⬤ Deckt ein breites Spektrum an Führungsthemen ab, einschließlich Eigenschaften, Verhaltensweisen und Theorien.
⬤ Strukturiert mit Zielvorgaben, Zusammenfassungen und Quizfragen, die das Lernen erleichtern.
⬤ Geeignet als Grundlagentext für Studiengänge oder Ausbildungsprogramme.
⬤ Nützlich für Führungskräfte der ersten und mittleren Ebene.
⬤ Der Stil des Buches wird als trocken und belehrend beschrieben, es fehlen anregende Anekdoten oder Fallstudien.
⬤ Physikalische Qualitätsprobleme, wie schlechtes Papier und schlechter Einband.
⬤ Einige Leser fanden es aufgrund des lehrbuchartigen Ansatzes schwierig, das Buch in einer Sitzung durchzulesen.
(basierend auf 10 Leserbewertungen)
Der Leser wird durch dieses Buch ein Verständnis für Folgendes erlangen:
● Eigenschaften einer effektiven Führungskraft
● Verschiedene Rollen von Führungskräften
● Einfluss von Umfeld und Kontext auf die Entscheidungen von Führungskräften
● Integration von Ethik in bewährte Praktiken
● Trends, die die Entwicklung der Führung im 21. Jahrhundert beeinflussen
Wollten Sie schon immer wissen, wie Sie zu der Art von Person werden, die andere um Rat fragen? In Leadership Essentials You Always Wanted To Know erfahren Sie, was es braucht, um eine starke Führungspersönlichkeit zu sein, die jedes Team zum Erfolg führen kann.
Auf der Grundlage der neuesten Forschungsergebnisse zum Thema Führung schlüsselt dieser unkomplizierte Leitfaden nicht nur die Eigenschaften hocheffektiver Führungskräfte auf, sondern zeigt auch, wie man diese Eigenschaften in einer Vielzahl von Situationen einsetzen kann. Sie müssen sich nicht bereits in einer Führungsposition befinden, um von den in diesem Buch beschriebenen Lektionen zu profitieren. Neben der Beschreibung der besten Praktiken effektiver Führung lernen Sie das wesentliche Wissen und die Kernkompetenzen einflussreicher Führungspersönlichkeiten kennen, während Sie gleichzeitig Anwendungen aus der realen Welt erkunden, mit denen erfolgreiche Organisationen konfrontiert waren - und die sie überwunden haben. Mit Kapitelzusammenfassungen und Quizfragen zur Vertiefung der Konzepte sowie Online-Ressourcen zur Ergänzung der Lektüre ist dies ein Buch, das Sie nicht ignorieren sollten.
Über die Autorin
Dr. Carrie A. Picardi, Ph. D., ist Arbeits- und Organisationspsychologin mit mehr als 20 Jahren Berufserfahrung im Personalmanagement, als Forschungsanalytikerin und Beraterin sowie im akademischen Bereich als ordentliche Professorin für Management. Sie leitete Initiativen in den Bereichen Führungsentwicklung, Konzeption und Einsatz von Assessment Centern, Arbeitsplatzanalyse, Talentgewinnung und -bindung, Vergütung und Gesamtvergütung, Lernen und Entwicklung, Leistungsmanagement und Mitarbeiterengagement.
| ISBN: | 9781636510316 |
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| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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