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Leading from Where You Are: How Every Person Can Help or Hinder the Collaborative Culture
Leading From Where You Are ist ein sehr praktischer Leitfaden zum Verständnis der Kultur der Zusammenarbeit und der persönlichen Verantwortung jedes Beteiligten. Hier wird ein klarer Weg zu echter Führung aufgezeigt, der die Fähigkeit eines Teams oder einer Organisation stärkt, widerstandsfähig, nachhaltig, reaktionsfähig und effektiv zu sein.
Die Schritte auf dem Weg zu dieser Art von Führung sind klar umrissen: sich selbst definieren, ein tiefes Maß an Selbstbewusstsein entwickeln, aufgrund dieses Selbstbewusstseins in der Lage sein, mit Grenzen umzugehen, absichtsvoll statt reaktiv zu handeln, und die Fähigkeit, bei der Entwicklung reifer Gefährten im Prozess zu helfen. Die nützliche und wirkungsvolle Praxis des Action-Learnings zeigt einen effektiven Weg auf, mit den komplexen Problemen (z. B.
Konflikte, Annahmen, Klatsch und Tratsch, Sabotage) umzugehen, die den Prozess der Zusammenarbeit behindern können. Das Verständnis der Natur dieser Probleme und die Anpassung von Praktiken wie Action-Learning können Reife bringen und jedem von uns erlauben, mit einer anderen Perspektive einzugreifen und so eine gesündere und reifere Kultur zu beeinflussen.
| ISBN: | 9781939019219 |
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| Einband: | Taschenbuch |
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