Leadership Questions and Forms of Working in the Anthroposophic Medical Movement
Rudolf Steiner ist weltweit bekannt als Autor, Redner und Schöpfer der Anthroposophie, doch nur wenige kennen ihn als Erfinder neuer Wege der Zusammenarbeit.
Daher sind Fragen des Managements und der Führung auch in Einrichtungen, deren Arbeit auf der Anthroposophie basiert, besonders herausfordernd. Hier kann das von Steiner 1923/24 geschaffene Modell für Formen der Zusammenarbeit als unerschöpfliche Quelle der Inspiration dienen.
Anhand dieses Sozialkonzeptes zeigen die Autoren, wie sich der soziale Rahmen der anthroposophisch-medizinischen Bewegung seit 1988 entwickelt und bewährt hat. Es bedarf eines "Führungsstils mit Herz", der die Prinzipien der Eigenverantwortung, der kollegialen Führung und der demokratischen Mitbestimmung miteinander verbindet.
| ISBN: | 9783723515846 |
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| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2021 |
| Seitenzahl: | 246 |
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