Bewertung:

Das Buch bietet aufschlussreiches wissenschaftliches Material und eine fesselnde Erzählung über einen bedeutenden gesellschaftlichen Wandel. Es erörtert die Beweggründe für erfolgreiches Management und kategorisiert verschiedene Managementstile auf der Grundlage von Macht- und Zugehörigkeitsbedürfnissen, unterstützt durch einschlägige Forschungsergebnisse.
Vorteile:Das Buch bietet exzellente akademische Inhalte, erzählt eine fesselnde Geschichte, ist trotz seiner Veröffentlichung im Jahr 1976 immer noch aktuell und bietet nützliche Einblicke in die Effektivität und Motivation von Führungskräften.
Nachteile:Einige Leser könnten den akademischen Charakter des Buches als Herausforderung empfinden, wenn sie mit Managementtheorien nicht vertraut sind.
(basierend auf 3 Leserbewertungen)
Power Is the Great Motivator
In dieser Untersuchung über das Wesen und den Wert von Macht in Organisationen zeigen die Autoren, dass das Streben nach Einfluss für gutes Management unerlässlich ist.
Sie bieten eine Fülle von kontraintuitiven Einsichten darüber, was die Nutzung von Macht wirklich bedeutet, um eine hohe Moral und ein starkes Verantwortungsbewusstsein am Arbeitsplatz zu fördern.