Bewertung:
Das Buch ist eine aufschlussreiche Untersuchung der Motivation von Managern und konzentriert sich auf das Bedürfnis nach Macht und Leistung. Es verbindet diese Konzepte effektiv mit verschiedenen Managementstilen und bietet wertvolle Forschungsergebnisse und Techniken zur Verbesserung der Effektivität von Managern.
Vorteile:Das Buch enthält hervorragendes akademisches Material und einen relevanten historischen Kontext. Es bietet einen klaren Rahmen für das Verständnis verschiedener Managertypen und bietet praktische Einblicke in die Steigerung der Effektivität von Managern. Die Sprache ist leicht verständlich, so dass es für ein breites Publikum, einschließlich Führungskräfte und Studenten, geeignet ist.
Nachteile:Das Material ist zwar immer noch relevant, basiert aber auf Forschungsergebnissen aus dem Jahr 1976, die einigen Lesern veraltet vorkommen könnten. Einige mögen den Fokus auf Motivationstypen als zu eng gefasst empfinden oder andere Managementfaktoren nicht mit einbeziehen.
(basierend auf 3 Leserbewertungen)
Power Is the Great Motivator
In dieser Untersuchung über das Wesen und den Wert von Macht in Organisationen zeigen die Autoren, dass das Streben nach Einfluss für gutes Management unerlässlich ist.
Sie bieten eine Fülle von kontraintuitiven Einsichten darüber, was die Nutzung von Macht wirklich bedeutet, um eine hohe Moral und ein starkes Verantwortungsbewusstsein am Arbeitsplatz zu fördern.
| ISBN: | 9781633695078 |
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| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
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