Bewertung:
Das Buch „A Few Entertaining Minutes A Day Improves Your Leadership in a Big Way“ (Ein paar unterhaltsame Minuten pro Tag verbessern Ihre Führungsqualitäten im großen Stil) von Scott Miller ist für seinen humorvollen, offenen Ansatz zur Entwicklung von Führungsqualitäten sehr beliebt. Anhand von persönlichen Anekdoten werden verschiedene Führungsfehler und -prinzipien veranschaulicht und den Lesern praktische Herausforderungen an die Hand gegeben, um ihre Führungsqualitäten über einen Zeitraum von 30 Tagen zu verbessern. Viele Nutzer schätzen die leichte Lesbarkeit, den hohen Wiedererkennungswert und die umsetzbaren Ratschläge, die es bietet.
Vorteile:⬤ Fesselnder Schreibstil mit Humor und Ehrlichkeit.
⬤ Praktische und umsetzbare Herausforderungen für die tägliche Verbesserung der Führungsqualitäten.
⬤ Leicht zu lesendes Format, gut strukturiert für einen 30-Tage-Plan.
⬤ Offenes Erzählen von persönlichen Führungsproblemen hilft den Lesern, sich mit ihren Problemen verbunden und nicht allein zu fühlen.
⬤ Anwendbare Prinzipien klingen in verschiedenen Bereichen mit, einschließlich gemeinnütziger Arbeit und Haushaltsführung.
⬤ Einige Leser empfanden das Buch als anekdotenlastig mit begrenzter Tiefe bei grundlegenden Führungstheorien.
⬤ Ein paar Rezensenten waren der Meinung, dass es an substantiellen Lernergebnissen und praktischen Rahmenbedingungen mangelt und sich stattdessen auf persönliche Geschichten konzentriert.
(basierend auf 115 Leserbewertungen)
Management Mess to Leadership Success: 30 Challenges to Become the Leader You Would Follow (Wall Street Journal Best Selling Author, Leadership Mentor
Bringen Sie die 7 Gewohnheiten hocheffektiver Menschen mit dem Wall Street Journal-Bestsellerautor auf ein völlig neues Niveau
„Mit lautem Humor und unkonventionellen Weisheiten gibt Ihnen Management Mess to Leadership Success die Werkzeuge an die Hand, um die Führungskraft zu werden, der Sie gerne folgen würden. -Karen Dillon, Autorin von The Harvard Business Review Guide to Office Politics
Gewinner des Bookpal's 2019 Outstanding Works of Literature (O. W. L) Award in Leadership! Forbes Holiday Wish List.
Ihre Führungsfähigkeiten werden sich ändern. Millionen von Menschen haben den Weltbestseller The 7 Habits of Highly Effective People von Stephen R. Covey gelesen. Sowohl Führungskräfte als auch Einzelpersonen haben sich von den universellen Prinzipien der Effektivität inspirieren und verändern lassen, darunter auch Scott Jeffrey Miller.
Scott Miller weiß, wie es ist, zu scheitern. In seiner ersten Führungsposition wurde er nach nur drei Wochen degradiert - und das ist nur eine von mehreren unangenehmen Managementerfahrungen auf seinem zwei Jahrzehnte dauernden Weg zum Führungserfolg. Jeder scheitert. Aber etwas unterscheidet Scott von anderen: Transparenz und die Bereitschaft, seine Geschichte offen zu erzählen, und zwar auf eine Art und Weise, die unverblümt, nachvollziehbar und anwendbar ist.
Sie können eine bessere Führungskraft werden. In Millers Management Mess to Leadership Success finden Sie 30 Führungsherausforderungen, die, wenn Sie sie anwenden, die Art und Weise verändern können, wie Sie sich selbst verwalten, andere führen und Ergebnisse erzielen. Die Weisheit in Scotts Buch wurde durch harte Schläge gelernt und von Stephen R. Covey und dem FranklinCovey-Team durch jahrelange Forschung und Erfahrung in der Unternehmensschulung verfeinert.
Lernen Sie zu: Schwierige Gespräche zu führen, Erfolge zu feiern Vertrauen zu schaffen, aktiv zuzuhören, Paradigmen in Frage zu stellen Die richtigen Leute in die richtigen Rollen zu setzen Eine klare und umsetzbare Teamvision zu schaffen Die richtigen Ergebnisse zu erzielen - auf die richtige Weise
Fans von The 7 Habits of Highly Effective People, die Radical Candor, Dare to Lead oder Mastering Leadership gelesen und gemocht haben, werden Scott Millers Management Mess to Leadership Success lieben.
| ISBN: | 9781642500882 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2019 |
| Seitenzahl: | 256 |
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