Bewertung:

Das Buch über Motivational Interviewing (MI) hat ein überwältigend positives Feedback erhalten, insbesondere von Fachleuten, die MI in ihrer Praxis anwenden. Die Rezensenten heben die Wirksamkeit, den detaillierten Ansatz und die Verbesserungen in der neuesten Ausgabe hervor, die das Buch noch wertvoller machen. Einige Nutzer haben jedoch spezifische Nachteile in Bezug auf die physische Qualität des Buches und Probleme mit der AI-Erzählung in der hörbaren Version festgestellt.
Vorteile:Hochwirksam und von unschätzbarem Wert für Fachleute im Bereich der psychischen Gesundheit, insbesondere bei Verhaltensänderungen.
Nachteile:Die aktualisierte Ausgabe ist breiter und zugänglicher und hält sich an die MI-Prinzipien.
(basierend auf 9 Leserbewertungen)
Motivational Interviewing: Helping People Change and Grow
Dies ist die maßgebliche Darstellung der Motivierenden Gesprächsführung (MI), des wirkungsvollen Ansatzes zur Förderung von Veränderungen, jetzt in einer vollständig überarbeiteten vierten Auflage. Es wurde aktualisiert und gestrafft, um als Leitfaden für Praktiker und als Kurstext noch benutzerfreundlicher zu sein. Die Begründer des MI, William R. Miller und Stephen Rollnick, erläutern die vier Aufgaben des MI - Aktivieren, Fokussieren, Evozieren und Planen - und zeigen anschaulich, wie sie in der Praxis aussehen. Eine Fülle von Vignetten und Interviewbeispielen veranschaulicht die Do's and Don'ts einer erfolgreichen Umsetzung in unterschiedlichen Kontexten. Das Buch gibt einen Überblick über die Evidenzbasis des Ansatzes und zeigt Möglichkeiten zur Bewertung der Qualität von MI auf. Die begleitende Website bietet Reflexionsfragen, kommentiertes Fallmaterial und weitere hilfreiche Ressourcen.
Neu in dieser Ausgabe.
*Der größte Teil des Buches ist völlig neu.
*Behandelt die Breite der Anwendungen von MI nicht nur in der Beratung und Psychotherapie, sondern auch im Gesundheitswesen, in der Bildung, im Coaching, im Management und in anderen Bereichen.
*Erörtert die Fernübertragung von MI, einfache und komplexe Affirmationen, den strategischen Einsatz von Richtungsfragen, ethische Überlegungen und andere neue oder erweiterte Themen.
*Verstärkte Betonung der Anwendung von MI während des gesamten Veränderungs- und Wachstumsprozesses eines Klienten, nicht nur in der Vorbereitungsphase.
Pädagogische Merkmale.
*Neue oder aktualisierte Online-Materialien, einschließlich Reflexionsfragen und kommentierte Fälle.
*Schlüsselpunkte am Ende jedes Kapitels.
*Kästen "Persönliche Sichtweise" und "Für Therapeuten" in jedem Kapitel.
*Erweitertes Literaturverzeichnis und Glossar zum schnellen Nachschlagen.
*Neues Selbsteinschätzungsinstrument, das auf die Komponenten von MI abzielt.
Dieses Buch ist Teil der Reihe Applications of Motivational Interviewing, herausgegeben von Stephen Rollnick, William R. Miller und Theresa B. Moyers.