Bewertung:

Das Buch über nachhaltige Führung im Bildungswesen erhielt überwältigend positive Kritiken, in denen die Relevanz, die praktischen Erkenntnisse und der fesselnde Schreibstil hervorgehoben wurden. Die Leser fanden es sowohl für den Bildungsbereich als auch für den breiteren Geschäftskontext wertvoll.
Vorteile:Relevanter Inhalt, praktisch anwendbare Ideen für die Führung, fesselnder Schreibstil, schnelle Lieferung, guter Zustand, Einblicke in nachhaltige Führungsprinzipien, Behandlung aktueller Themen im Bildungswesen und gut recherchierte Autoren.
Nachteile:Keine erwähnt.
(basierend auf 11 Leserbewertungen)
Sustainable Leadership
In Sustainable Leadership befassen sich Andy Hargreaves und Dean Fink mit einem der wichtigsten und oft vernachlässigten Aspekte von Führung: Nachhaltigkeit.
Die Autoren legen ein überzeugendes und originelles Rahmenwerk mit sieben Grundsätzen für nachhaltige Führung vor, die sich durch folgende Merkmale auszeichnen: Tiefe des Lernens und der realen Leistung anstelle von oberflächlich geprüfter Leistung; Länge der langfristigen Wirkung über die einzelnen Führungskräfte hinaus durch eine effektiv geregelte Nachfolge; Breite des Einflusses, bei dem Führung zu einer verteilten Verantwortung wird; Gerechtigkeit, die sicherstellt, dass Führungsmaßnahmen den Schülern anderer Schulen keinen Schaden zufügen und ihnen aktiv zugute kommen; Vielfalt, die Standardisierung und Angleichung durch Vielfalt und Zusammenhalt ersetzt; Einfallsreichtum, der die Energie der Führungskräfte bewahrt und erneuert und sie nicht ausbrennen lässt; und Bewahrung, die auf dem Besten der Vergangenheit aufbaut, um eine noch bessere Zukunft zu schaffen. Dieses Buch ist ein Band der Jossey-Bass Leadership Library in Education - einer Reihe, die darauf abzielt, die Nachfrage nach neuen Ideen und Erkenntnissen über Führung in Schulen zu befriedigen.