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Originaltitel:
Designing, Delivering and Evaluating L&d: Essentials for Practice
Inhalt des Buches:
Da sich die globale Wirtschaft und damit auch die Organisationen verändert haben, wird mehr Lernen am und durch den Arbeitsplatz vermittelt, und der Einzelne wird ermutigt, die Möglichkeiten zu nutzen, die der technologische Fortschritt mit sich gebracht hat, um sein eigenes Lernen in die Hand zu nehmen.
Das Buch ist eine wichtige Lektüre für die CIPD Level 7 Advanced postgraduate unit Designing, Delivering and Evaluating Learning and Development Provision, Designing, Delivering and Evaluating L&D untersucht kritisch die Kontextfaktoren, die sich auf diese Aktivitäten in Organisationen auswirken. Anhand von Fallstudien aus dem öffentlichen, privaten und gemeinnützigen Sektor sowie von Beispielen aus der internationalen Praxis zeigt das Buch einige der Herausforderungen auf, denen sich L&D-Fachleute in verschiedenen Umgebungen gegenübersehen.
Designing, Delivering and Evaluating L&D“ eignet sich nicht nur für Studierende, die auf eine CIPD-Qualifikation der Stufe 7 hinarbeiten, sondern auch für diejenigen, die allgemeinere Wirtschafts- und Managementstudiengänge absolvieren, sowie für alle, die das Thema bereits studiert haben und sich in Bezug auf diese wichtige HR-Praxis kontinuierlich weiterbilden möchten. Zu den unterstützenden Online-Ressourcen gehören ein Handbuch für den Dozenten, Vorlesungsfolien und Weblinks.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781843983606 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2014 |
| Seitenzahl: | 224 |
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