Bewertung:

Das Buch ist sehr empfehlenswert für Pädagogen, insbesondere für diejenigen, die mit Schülern aus einkommensschwachen Verhältnissen arbeiten. Es bietet umsetzbare Strategien und Erkenntnisse darüber, wie sich Armut auf das Lernen auswirkt. Während die meisten Rezensionen die Relevanz und Praxisnähe des Buches loben, gibt es einige Bedenken hinsichtlich der physischen Qualität des Buches.
Vorteile:⬤ Nützliche Informationen und umsetzbare Ideen für den Unterricht
⬤ zugänglicher Schreibstil
⬤ relevante Strategien zur Einbindung von Schülern
⬤ von Pädagogen sehr empfohlen
⬤ ermutigt sinnvolle Lehrer-Schüler-Beziehungen.
Einige physische Exemplare des Buches fielen auseinander; nicht alle Leser bevorzugten dieses Buch gegenüber anderen zu ähnlichen Themen.
(basierend auf 10 Leserbewertungen)
Es gibt drei entscheidende Merkmale, die man über Armut und Bildung wissen sollte:
⬤ Die verheerenden Auswirkungen der Armut nehmen immer mehr zu.
⬤ Armut wirkt sich sowohl auf Sie als auch auf Ihre Schüler in mehrfacher Hinsicht nachteilig aus.
⬤ Sie haben es in der Hand, die akademischen Auswirkungen von Armut auf Ihre Schüler umzukehren, und dieses umfassende Handbuch zeigt Ihnen, wie.
In dieser überarbeiteten und aktualisierten Ausgabe wurden zwei der meistverkauften Bücher von Eric Jensen (Poor Students, Rich Teaching und Poor Students, Richer Teaching) zu einem unverzichtbaren Werk über Armut und Bildung zusammengefasst. Dr. Eric Jensen definiert klar sieben Denkweisen, die wichtig sind, um wirtschaftlich benachteiligte Schüler zu erreichen, und teilt entsprechende Strategien zur Überwindung von Widrigkeiten und zur Sicherstellung der Hochschul- und Berufsreife für alle Lernenden, unabhängig vom sozioökonomischen Status.
Schüler trotz Armut zum Lernen motivieren, indem man die folgenden Denkweisen im Klassenzimmer anwendet:
⬤ Verstehen Sie die Dringlichkeit der Armut in den Vereinigten Staaten und wie sich Armut auf Bildung, Engagement der Schüler und akademische Leistungen auswirkt.
⬤ Lernen Sie, wie die Schaffung einer positiven Schulkultur und einer Wachstumsmentalität für Schüler bei der Überwindung von Widrigkeiten von Vorteil sein kann.
⬤ Erreichen Sie sieben hochwirksame Denkweisen, die Veränderungen bewirken: die Beziehungsmentalität, die Leistungsmentalität, die Haltung für ein gutes Klassenklima, die Engagementmentalität, die Positivitätsmentalität, die Bereicherungsmentalität und die Graduierungsmentalität.
⬤ Effektive Lehrer-Schüler-Beziehungen aufbauen und den Schülern helfen, die Hochschul- und Berufsreife als ein erreichbares Ziel zu sehen.
⬤ Schaffen Sie ein einladendes Klassenklima, in dem alle Schüler gerne lernen, und fördern Sie Engagement, Motivation und Erfolg der Schüler.
Inhalt:
Erster Teil: Warum das Relational Mindset?
Kapitel 1: Personalisieren Sie das Lernen.
Kapitel 2: Alle zum Erfolg führen.
Kapitel 3: Einfühlungsvermögen zeigen.
Abschiedsweisheit: Verankern Sie die Beziehungsmentalität.
Zweiter Teil: Warum die Leistungsmentalität?
Kapitel 4: Setzen Sie sich mutige Ziele.
Kapitel 5: Geben Sie fabelhaftes Feedback.
Kapitel 6: Bleiben Sie hartnäckig.
Weisheit zum Abschied: Sichern Sie sich die Leistungsmentalität.
Dritter Teil: Warum die positive Denkweise?
Kapitel 7: Optimismus und Hoffnung stärken.
Kapitel 8: Positive Einstellungen aufbauen.
Kapitel 9: Ändern Sie den emotionalen Sollwert.
Abschiedsweisheit: Sichern Sie sich die positive Grundeinstellung.
Vierter Teil: Warum die Haltung des reichen Klassenklimas?
Kapitel 10: Stimme und Vision einbeziehen.
Kapitel 11: Sichere Normen für das Klassenzimmer festlegen.
Kapitel 12: Fördern Sie akademischen Optimismus.
Weisheit zum Abschied: Das reiche Klima im Klassenzimmer sichern.
Fünfter Teil: Warum das Enrichment Mindset?
Kapitel 13: Die kognitive Belastung bewältigen.
Kapitel 14: Bessere Denkfähigkeiten entwickeln.
Kapitel 15: Lernfähigkeiten und Wortschatz verbessern.
Abschiedsweisheit: Sichern Sie sich die bereichernde Denkweise.
Sechster Teil: Warum das Engagement Mindset?
Kapitel 16: Engagieren Sie sich für Wartung und Stress.
Kapitel 17: Engagieren Sie sich für den Aufbau und die Akzeptanz.
Kapitel 18: Sich engagieren, um Gemeinschaft aufzubauen.
Abschiedsweisheit: Verankern Sie die Engagement-Mentalität.
Siebter Teil: Warum die Graduierungsmentalität?
Kapitel 19: Unterstützen Sie alternative Lösungen.
Kapitel 20: Bereiten Sie sich auf College und Karriere vor.
Abschiedsweisheit: Die Einstellung zum Schulabschluss festigen.