Praktiziere, was du predigst: Was Manager tun müssen, um eine Kultur der hohen Leistung zu schaffen

Bewertung:   (4,3 von 5)

Praktiziere, was du predigst: Was Manager tun müssen, um eine Kultur der hohen Leistung zu schaffen (H. Maister David)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch „Practice What You Preach“ von David Maister untersucht den Zusammenhang zwischen hohen Managementstandards und finanziellem Erfolg, gestützt auf umfangreiche Untersuchungen und Fallstudien in verschiedenen professionellen Unternehmen. Er betont, dass die Verkörperung von Werten wie Respekt und Integrität nicht nur der Arbeitsmoral zugute kommt, sondern auch die Rentabilität fördert. Obwohl viele Leser die Konzepte aufschlussreich und anwendbar finden, kritisieren einige, dass es dem Buch an Leidenschaft fehlt, dass es gelegentlich langweilig ist oder dass es nicht genügend umsetzbare Schritte für die Implementierung bietet.

Vorteile:

Das Buch stützt sich auf umfangreiche Forschungsergebnisse, bietet wertvolle Einblicke in Führungs- und Managementpraktiken, ansprechende Fallstudien, praktische Listen und Weisheiten und hebt die Bedeutung von Werten für den beruflichen Erfolg hervor.

Nachteile:

Einige Leser sind der Meinung, dass es dem Buch an Leidenschaft mangelt und es manchmal langweilig sein kann, dass es Kritik an der statistischen Strenge gibt, dass die Vorschläge überwältigend und manchmal unpraktisch erscheinen und dass die Anleitungen zur Umsetzung nicht für alle Leser detailliert genug sind.

(basierend auf 19 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Practice What You Preach: What Managers Must Do to Create a High Achievement Culture

Inhalt des Buches:

Hängt die Einstellung der Mitarbeiter mit dem finanziellen Erfolg zusammen? Laut dem Berater und Bestsellerautor David H. Maister eindeutig ja! Auf der Grundlage einer weltweiten Befragung von 139 Niederlassungen in 29 professionellen Dienstleistungsunternehmen zahlreicher Branchen weist Maister nach, dass Unternehmen, die nach Ansicht ihrer Mitarbeiter in Bezug auf Kundenbindung, Teamarbeit, hohe Standards und Mitarbeiterentwicklung praktizieren, was sie predigen, erfolgreicher sind als ihre Wettbewerber.

Einfach ausgedrückt: Das Engagement der Mitarbeiter führt zu einer besseren finanziellen Leistung. Anhand von ausführlichen Interviews untersucht Maister die entscheidende Rolle des einzelnen Managers bei der Förderung einer hohen Arbeitsmoral der Mitarbeiter.

Practice What You Preach enthält konkrete Handlungsempfehlungen von Managern dieser „Superstar“-Unternehmen, wie man einen energiegeladenen Arbeitsplatz schafft, Spitzenleistungen durchsetzt, Mitarbeiter entwickelt und Spaß hat - und das alles im Namen des Profits. Practice What You Preach“ kann daher jedem Manager helfen, die Rentabilität zu steigern, und liefert den Beweis, dass sich große finanzielle Vorteile ergeben, wenn man die Standards einhält, die die meisten Unternehmen befürworten, aber nur wenige erreichen.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9780743223201
Autor:
Verlag:
Einband:Taschenbuch

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