Bewertung:

Das Buch wird hoch gelobt für seine umfassende Abdeckung von Bewertungsthemen, die Klarheit des Textes, die Praxistauglichkeit für verschiedene Lernende und die Nützlichkeit für Qualifikationen wie Level 3- und Level 4-Zertifizierungen in der allgemeinen und beruflichen Bildung. Viele Nutzer halten es für ein unverzichtbares Nachschlagewerk und schätzen den aktualisierten Inhalt und die Benutzerfreundlichkeit.
Vorteile:Umfassende Themenabdeckung, klar geschrieben, praktisch für verschiedene Lernergruppen, unschätzbare Unterstützung für Assessorenqualifikationen, leicht zu lesen und zu navigieren, enthält hilfreiche Ressourcen und hypothetische Szenarien, geeignet sowohl für neue als auch für erfahrene Fachleute im Bildungswesen.
Nachteile:Einige Nutzer könnten feststellen, dass sie, wenn sie frühere Ausgaben besitzen, die neueste Version nicht benötigen, es sei denn, sie benötigen spezielle Aktualisierungen wie z. B. Referenzierung; einige wenige Kritiken wiesen auf gelegentliche Probleme beim Laden von Medien hin.
(basierend auf 16 Leserbewertungen)
Principles and Practices of Assessment: A Guide for Assessors in the Fe and Skills Sector
Dieses Buch ist ein Grundlagentext für alle, die sich zum Assessor ausbilden lassen oder als Assessor in der Weiterbildung arbeiten. Unabhängig davon, ob Sie ein neuer oder ein erfahrener Assessor sind, wird dieses Buch Sie durch die relevanten Prinzipien und Praktiken führen, um Sie in die Lage zu versetzen, ein Assessor zu werden, Ihre Jobrolle zu verbessern und/oder auf eine relevante Assessment-Qualifikation hinzuarbeiten.
Das Buch führt Sie durch alle Informationen, die Sie wissen müssen, und macht das Thema auf eine wirklich zugängliche Weise zugänglich. Es enthält interaktive Aktivitäten und reale Beispiele für die Bewertung in der Praxis. Das Buch enthält auch Beispiele für ausgefüllte Beurteilungsunterlagen.
Es ist ein umfassender Text, der Folgendes abdeckt:
- Grundsätze der Bewertung.
- Planung von Beurteilungen.
- Arten und Methoden der Beurteilung.
- Beurteilungspraxis.
- Feedback geben.
- Aufzeichnung von Fortschritt und Leistung.
- Qualitätssicherung.
- Bewertung.
Diese aktualisierte 4. Auflage enthält neue Inhalte zu:
- die Rolle des Assessor-Coaches.
- Endpunktbewertung.
- die Rolle der Technologie bei der Bewertung und Qualitätssicherung.
- Online-Beurteilung.
- Theorien, Grundsätze und Modelle der Reflexion und Bewertung.