Rationell verhandeln

Bewertung:   (4,6 von 5)

Rationell verhandeln (H. Bazerman Max)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch „Negotiating Rationally“ von Max Bazerman und Margaret Neale gilt weithin als wertvolle Ressource zur Verbesserung der Verhandlungsfähigkeiten, da es sich mit den irrationalen Vorurteilen befasst, die häufig effektive Verhandlungen behindern. Es bietet sowohl Anfängern als auch erfahrenen Verhandlungsführern praktische Hilfsmittel und Einsichten, die es zu einer Pflichtlektüre in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung machen.

Vorteile:

Bietet eine solide Grundlage für das Verständnis von Verhandlungen
Bietet praktische Strategien, um häufige Fallstricke zu vermeiden
Integriert die Verhandlungsanalyse mit sozialer und kognitiver Psychologie
Wird von Ausbildern und Fachleuten sehr empfohlen
Enthält nützliche Fallstudien, die die wichtigsten Grundsätze veranschaulichen
Für Anfänger zugänglich und dennoch informativ für erfahrene Verhandlungsführer.

Nachteile:

Einige Leser finden es nicht zum schnellen Nachschlagen geeignet
Wird von denjenigen, die einen moderneren Verhandlungsansatz bevorzugen, als etwas veraltet angesehen
Kann stellenweise technisch werden
Nicht alle Leser finden es so interessant, dass sie es als langfristiges Nachschlagewerk behalten wollen.

(basierend auf 34 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Negotiating Rationally

Inhalt des Buches:

In Negotiating Rationally erklären Max Bazerman und Margaret Neale, wie man die Fallstricke der Irrationalität vermeidet und die Oberhand in Verhandlungen gewinnt. So neigen Manager beispielsweise dazu, übermütig zu sein, frühere Zusagen rücksichtslos zu überhöhen und die Taktiken der anderen Partei nicht zu berücksichtigen.

Auf der Grundlage ihrer Forschungsergebnisse zeigen die Autoren, wie wir Gefangene unserer eigenen Annahmen sind. Sie zeigen Strategien auf, um diese Fallstricke bei Verhandlungen zu vermeiden, indem sie sich auf das Verhalten des Gegners konzentrieren und die Fähigkeit entwickeln, individuelle Einschränkungen und Vorurteile zu erkennen.

Sie erklären, wie man rational über die Entscheidung zwischen einer Einigung und einer Sackgasse nachdenken kann. Eine Pflichtlektüre für Wirtschaftsfachleute.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9780029019863
Autor:
Verlag:
Einband:Taschenbuch

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)