Urteilsvermögen in der Entscheidungsfindung von Managern

Bewertung:   (4,4 von 5)

Urteilsvermögen in der Entscheidungsfindung von Managern (H. Bazerman Max)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch wird wegen seiner fesselnden Schreibweise und seines aufschlussreichen Inhalts in Bezug auf Entscheidungsprozesse, insbesondere im Hinblick auf Voreingenommenheit und Entscheidungsfallen, sehr positiv aufgenommen. Es wird sowohl für Studenten als auch für Fachleute als nützlich angesehen. Allerdings gibt es erhebliche Bedenken hinsichtlich der Formatierung, insbesondere der Kindle-Version, und einige Leser finden den Preis für die Länge des Buches etwas hoch.

Vorteile:

Fesselnd und gut geschrieben
voller Beispiele, die das Behalten erleichtern
nützlich für das Verständnis von Entscheidungsprozessen
hilfreich für Studenten und Fachleute
fördert das Bewusstsein für Entscheidungsfehler.

Nachteile:

Hoher Preis für ein dünnes Buch
übermäßige Formatierung der Zitate kann ablenken
schlechte Kindle-Formatierung
könnte für einige Leser zu theoretisch sein.

(basierend auf 47 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Judgment in Managerial Decision Making

Inhalt des Buches:

Aktualisierte Beispiele im gesamten Buch zeigen aktuelle Geschäftsprobleme und -ereignisse und beziehen neue, relevante Forschungsergebnisse mit ein.

Neue Diskussionen und Erkenntnisse zu Themen wie „blinde Flecken“, Selbstüberschätzung und ethische Entscheidungsfindung. Neue Inhalte, die die jüngsten Kontroversen auf dem Gebiet des Urteilsvermögens und der Entscheidungsfindung untersuchen.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781119427384
Autor:
Verlag:
Einband:Taschenbuch
Erscheinungsjahr:2017
Seitenzahl:288

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)