Reality-Based Leadership Selbsteinschätzung

Bewertung:   (3,5 von 5)

Reality-Based Leadership Selbsteinschätzung (Cy Wakeman)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch hat überwältigend negative Bewertungen erhalten, wobei viele Kunden ihre Enttäuschung über den Inhalt und das Preis-Leistungs-Verhältnis zum Ausdruck brachten. Die meisten Rezensenten erwarteten ein umfassendes Bewertungstool oder Arbeitsbuch, erhielten aber stattdessen nur ein kurzes Handout.

Vorteile:

Einige Rezensenten schätzten den Einblick, den der kurze Fragebogen bot, und äußerten Interesse an der Perspektive des Autors.

Nachteile:

Viele Kunden fühlten sich getäuscht, da sie ein vollständiges Buch oder umfassende Hilfsmittel erwarteten, aber nur ein paar Seiten erhielten. In den Bewertungen wurden Probleme wie zerrissene Seiten, ein hoher Preis für einen minimalen Inhalt und mangelnde Klarheit in der Produktbeschreibung hervorgehoben.

(basierend auf 8 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Reality-Based Leadership Self Assessment

Inhalt des Buches:

Die Selbsteinschätzung, die den Teilnehmern hilft, sich in Reality-Based Leaders zu verwandeln

Der Reality Based Leadership Workshop basiert auf Cy Wakemans populärem Buch Reality Based Leadership und vermittelt ihren offenen, humorvollen Ansatz zur Organisationsdynamik. Das Reality Based Leadership-Modell stellt traditionelle Praktiken und konventionelle Weisheiten in der Führung in Frage und konzentriert sich auf fünf Kernkompetenzen: realitätsbezogenes Denken, organisatorische Ausrichtung, Nutzung von Veränderungen, Ergebnisorientierung, Verantwortlichkeit. Dieses Self-Assessment führt die Teilnehmer des Reality Based Leadership-Programms durch den Prozess, sich selbst in Bezug auf das Modell zu untersuchen und beginnt ihre Reise zu Reality Based Leaders, die in der Lage sind, andere zu befreien und zu inspirieren.

⬤ Begleitend zum Reality-Based Leadership Workshop.

⬤ Hilft den Teilnehmern, sich selbst in Bezug auf die fünf Kernkompetenzen zu untersuchen: Realitätsbezogenes Denken, organisatorische Ausrichtung, Nutzung von Veränderungen, Ergebnisorientierung und Verantwortlichkeit.

⬤ Kann unabhängig davon verwendet werden, um die Fähigkeiten von Führungskräften zu bewerten.

Diese Selbsteinschätzung ist der erste Schritt auf dem Weg, sich in eine realitätsorientierte Führungskraft zu verwandeln, die in der Lage ist, andere zu befreien und zu inspirieren.

Bitte beachten Sie, dass es sich um eine 8-seitige Selbsteinschätzung handelt, die als Teil des Reality-Based Leadership Workshop Trainingspakets verwendet werden kann.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781118540466
Autor:
Verlag:
Einband:Taschenbuch
Erscheinungsjahr:2014
Seitenzahl:8

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)