Sitzen im Feuer: Großgruppen-Transformation durch Konflikt und Diversität

Bewertung: ⭐⭐⭐⭐⭐  (4,8 von 5)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

In den Rezensionen wird das Buch als wichtige Ressource für Personen hervorgehoben, die sich für Konfliktlösung, Vielfalt und soziale Dynamik interessieren, wobei die Bedeutung des Verständnisses von Rang und Privilegien besonders hervorgehoben wird. Es bietet praktische Einsichten und ermutigt zu neuen Wegen, Gruppenkonflikte zu bewältigen. Einige Leserinnen und Leser waren jedoch der Meinung, dass die Sichtweise der Autorin nicht bei allen Menschen auf Resonanz stößt, insbesondere bei jenen, die Machtdynamiken und Unterdrückung in ihrer Weltanschauung keine Priorität einräumen. Außerdem empfanden einige den Erzählstil als eher beschreibend als anschaulich.

Vorteile:

Das Buch wird gelobt für seine tiefen Einblicke in die Konfliktlösung, die Bedeutung der Inklusion in Diskussionen und die praktischen Ansätze im Umgang mit schwierigen Themen wie Rassismus und Transphobie. Viele Leser schätzen die Fähigkeit des Buches, sinnvolle Diskussionen anzuregen, und seine Relevanz in der heutigen Welt. Es wird auch als hervorragendes Hilfsmittel für Moderatoren und Gemeindeleiter anerkannt, das innovatives Denken und neue Systeme in der Wirtschaft fördert.

Nachteile:

Einige Rezensenten waren der Meinung, dass der Schwerpunkt des Autors auf Macht und Unterdrückung zu eng gefasst ist und nicht ihre eigenen Perspektiven widerspiegelt. Darüber hinaus wird der Erzählstil kritisiert, da einige der Meinung sind, dass das Buch eher erzählt als praktische Anwendungen zeigt, was den Lerneffekt für bestimmte Leser einschränkt.

(basierend auf 27 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Sitting in the Fire: Large Group Transformation Using Conflict and Diversity

Inhalt des Buches:

Arnold Mindell, Ph.

D., zeigt, wie die Arbeit mit Macht, Rang, Rache und Missbrauch zum Aufbau nachhaltiger Gemeinschaften beiträgt. Mindell ist der Mitbegründer von Processwork und Autor zahlreicher Bücher, darunter "Quantum Mind", "The Deep Democracy of Open Forums" und "The Leader as Martial Artist".

Er ist in nationalen Radio- und Fernsehsendungen aufgetreten und arbeitet international mit multirassischen und stark konfliktbehafteten Gruppen.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9781619710245
• Autor: Arnold Mindell
• Verlag: Deep Democracy Exchange
• Einband: Taschenbuch
• Erscheinungsjahr: 2014
• Seitenzahl: 274