Bewertung:
In den Rezensionen wird das Buch für seine praktischen Erkenntnisse und die vielfältigen Beiträge mehrerer Autoren gelobt, die wertvolle Lektionen, Denkwerkzeuge und praktische Anwendungen für persönliches und berufliches Wachstum bieten.
Vorteile:Die Leser schätzen die unterschiedlichen Perspektiven und das Fachwissen von mehr als 20 erfolgreichen Führungskräften, die praktischen Ratschläge und Werkzeuge für Denkweise und Produktivität sowie die inspirierenden Geschichten, die sich mit ihren persönlichen Erfahrungen decken. Viele halten das Buch für eine hervorragende Ressource zur Selbstverbesserung und für Führungsaufgaben und betonen seine Klarheit und leichte Verständlichkeit.
Nachteile:In den Rezensionen werden nur wenige Nachteile erwähnt, aber einige Leser könnten die Vielfalt der Perspektiven als überwältigend empfinden oder sich nicht mit jedem Ansatz des Autors anfreunden. Es werden jedoch keine spezifischen Kritikpunkte hervorgehoben.
(basierend auf 33 Leserbewertungen)
Peak Performance: Mindset Tools for Business
Erbringen Sie Ihre beste Leistung?
In den letzten Jahren haben zahlreiche Studien gezeigt, dass es bei Spitzenleistungen nicht nur darum geht, hart zu arbeiten. Es geht nicht nur darum, intelligent zu arbeiten. Es geht um die Anwendung von Strategien, die unsere Effizienz, Produktivität und Leistung steigern. Das Beste daran ist, dass diese Leistungssteigerung in den meisten Fällen mit einer ruhigeren, stabileren Einstellung einhergeht.
PEAK PERFORMANCE: Mindset Tools for Business wurde entwickelt, um Ihnen dabei zu helfen, bewusste und unbewusste Faktoren in Ihrem Leben zu identifizieren, die sich auf Ihre Leistung auswirken, und um Strategien aufzuzeigen, die Ihnen helfen können, Ihre Leistung im Geschäftsleben auf die nächste Stufe zu heben.
Dieses Buch erforscht die Gewohnheiten von Spitzenkräften, die Handlungen von Spitzenkräften und die Strategien, die Spitzenkräfte anwenden. Es ist ein Baukasten mit verschiedenen Werkzeugen, die Sie verwenden können, um Ihre beste Leistung zu erbringen.
Das Hauptziel von PEAK PERFORMANCE: Mindset Tools for Business ist es, anhand von Beispielen von Spitzensportlern, Trainern, Unternehmern, CEOs, MBAs, PhDs und anderen zu zeigen, wie man Spitzenleistungen erbringt. Es gibt keine Grenzen für das Leistungsniveau, das wir erreichen können, und dieses Buch bietet eine Reihe von Perspektiven, um Ihren Geist und Ihren Körper zu trainieren, während Sie nach Spitzenleistungen im Geschäftsleben streben.
Die 24 Experten-Autoren dieses Buches kommen aus den USA, Kanada, dem Vereinigten Königreich, den Niederlanden, Katar, Indien und Australien. Sie sind Mentalitäts- und Peak-Performance-Coaches, Verkaufsexperten, Leadership- und Executive-Coaches, Psychologen, Meister des Neurolinguistischen Programmierens, EFT-Klopfer, Hypnoseausbilder, Intercultural Creativity(R)-Coaches, Marineoffiziere, Geschäftsinhaber, Berater, Ausdauersportler, Extremabenteurer, Veteranen des Militärs und sogar der Leibwächter eines Premierministers, ein UFC-Kämpfer und ein Bullenreiter. Eines haben diese Menschen gemeinsam: Sie alle haben eine Idee von Spitzenleistung, und diese Ideen lassen sich auf jede Situation in der Wirtschaft und im Leben anwenden.
Zu den Co-Autoren dieses Buches gehören Tyler Altman, Jonathan Bates, Zack Blakeney, Julia Cha, Jessica M. Corvo, Dr. David Derus, PsyD, Eric J. Ford, David Gilbert, Suma K. Gopal, Matt Helke, Elna Jennings, Beata Leszczynska, Genein M. Letford, Randi Light, Lisa May, Wylie McGraw, Derek Schenck, Ben Schwarcz, Dr. Christine M. Silverstein, EdD, Clifford Starks, Luke Tyburski, Robbert van Ede, und Arjun Vijeth.
| ISBN: | 9781953183095 |
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| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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