Leserbewertungen
Zusammenfassung:In den Rezensionen wird „Peak“ als aufschlussreiches und gut recherchiertes Wirtschaftsbuch gelobt, das die Maslowsche Bedürfnishierarchie effektiv auf die verschiedenen Interessengruppen in der Wirtschaft anwendet. Die Leser schätzen Chip Conleys fesselnde Erzählweise, seine praktischen Ratschläge und die gute Zugänglichkeit des Buches. Viele empfehlen es für Führungskräfte und Teams, die eine positive Unternehmenskultur schaffen wollen.
Vorteile:⬤ Gut recherchiert und fesselnd
⬤ bietet wertvolle Einblicke in die Wirtschaftspsychologie
⬤ wendet Maslows Theorie effektiv an
⬤ praktische Ratschläge zur Förderung der Unternehmenskultur
⬤ verständliche Sprache
⬤ empfohlen für Führungskräfte und Fachleute in der Dienstleistungsbranche
⬤ unterhaltsame Erzählweise.
In einigen Rezensionen wird die Tendenz des Autors erwähnt, sich zu oft auf persönliche Erfolge zu beziehen; nicht alle Leser mögen sich mit den spezifischen Beispielen aus dem Gastgewerbe identifizieren.
(basierend auf 24 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Peak: How Great Companies Get Their Mojo from Maslow
Inhalt des Buches:
Bewährte Prinzipien für nachhaltigen Erfolg, mit neuen Erkenntnissen für Führungskräfte
PEAK ist der beliebte, transformative Leitfaden für bessere Geschäfte, geschrieben von einem erfahrenen Unternehmer/CEO, der seine Lieblingsbranche nicht nur einmal, sondern gleich zweimal auf den Kopf gestellt hat. Der Autor Chip Conley, Gründer und ehemaliger CEO eines der größten Boutique-Hotelunternehmen der Welt, wandte sich an die Hierarchie der Bedürfnisse des Psychologen Abraham Maslow, als sein Unternehmen in Not war. Und Jahre später, als die jungen Gründer von Airbnb ihn baten, ihnen dabei zu helfen, ihr neu gegründetes Home-Sharing-Unternehmen in einen Hotelgiganten von Weltrang zu verwandeln, nutzte Conley erneut die Prinzipien, die er in PEAK entwickelt hatte. In den zehn Jahren, die seit der ersten Auflage dieses Buches vergangen sind, wurde Conleys PEAK-Strategie auf sechs Kontinenten in Unternehmen aus praktisch jeder Branche entwickelt. Die Grundprämisse des Autors lautet, dass große Führungskräfte zu Hobbypsychologen werden, indem sie die einzigartigen Bedürfnisse von drei Schlüsselbeziehungen verstehen - zu Mitarbeitern, Kunden und Investoren - und diese Botschaft hat bei jeder Art von Führungskraft und Unternehmen Anklang gefunden, einschließlich einiger der bekanntesten Unternehmen der Welt, von Apple bis Facebook. Eifrige Anwender von PEAK haben festgestellt, dass die Prinzipien zu größerer Loyalität und Differenzierung bei ihren wichtigsten Stakeholdern führen. Diese neue, zweite Auflage enthält ausführliche Beispiele von PEAK-Unternehmen aus der Praxis, darunter auch das eigene des Autors bei Airbnb, sowie exklusive PEAK-Führungspraktiken, die Sie - und die Leistung Ihres Unternehmens - in neue Höhen führen werden.
Ganz gleich, ob Sie in einem Start-up oder einem Fortune-500-Unternehmen, in einer gewinnorientierten, gemeinnützigen oder staatlichen Organisation tätig sind, dieses Buch kann Ihnen und Ihren Mitarbeitern helfen, ein Potenzial zu erreichen, von dem Sie nie wussten, dass Sie es haben.
⬤ Verstehen Sie, wie die Maslowsche Hierarchie zu erfolgreichen Geschäftspraktiken führt.
⬤ Erfahren Sie, wie PEAK einige der führenden Unternehmen von heute zum Erfolg geführt hat.
⬤ Helfen Sie Ihren Mitarbeitern, ihr volles Potenzial zu erreichen - und darüber hinaus.
⬤ Transformieren Sie das Kundenerlebnis und halten Sie Investoren bei Laune.
Das PEAK-Framework ist erfolgreich, weil es das Unternehmen von innen heraus stärkt. Die gleichen Prinzipien gelten auch in der Vorstandsetage, im Pausenraum und in Ihrem Wohnzimmer zu Hause und haben sich als Grundlage für ein gesundes, erfülltes Leben erwiesen. Selbst wenn Sie denken, dass Sie gut arbeiten, könnten Sie es immer noch besser machen - und PEAK gibt Ihnen einen Fahrplan für die nächste Stufe.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781119434924 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2017 |
| Seitenzahl: | 320 |
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