Bewertung:

Das Buch „Unser Eisberg schmilzt“ ist eine Unternehmensfabel, die die Grundsätze des Veränderungsmanagements anhand einer Geschichte über Pinguine veranschaulicht, die mit ihrem schmelzenden Eisberg vor Herausforderungen stehen. Die Leser finden das Buch fesselnd und aufschlussreich und schätzen seine Einfachheit und die Illustrationen. Einige Kritiker merken jedoch an, dass das Buch zu simpel ist und es ihm an Tiefe fehlt, wenn es um die theoretischen Aspekte des Wandels geht.
Vorteile:Fesselnder Schreibstil, leicht zu lesen, prägnant und unterhaltsam mit Illustrationen, bietet praktische Tipps für das Veränderungsmanagement in einer nachvollziehbaren Art und Weise, geeignet für diejenigen, die mit Veränderungsprozessen nicht vertraut sind, humorvoll und gut geeignet für Diskussionen und Reflexionen im Team.
Nachteile:Einige Leser empfinden die Fabel als zu simpel, zu wenig tiefgründig in Bezug auf Theorien des Wandels, sie könnte Lesern mit Vorkenntnissen von Kotters Werk nicht gerecht werden, und die große Schrift und die Abstände könnten dazu führen, dass sie den Inhalt als unzureichend empfinden.
(basierend auf 817 Leserbewertungen)
Our Iceberg Is Melting: Changing and Succeeding Under Any Conditions
Die überarbeitete und aktualisierte zehnte Jubiläumsausgabe der klassischen, beliebten Geschäftsfabel, die das Leben von Millionen von Menschen in Unternehmen auf der ganzen Welt verändert hat.
Unser Eisberg schmilzt“ ist eine einfache Geschichte darüber, wie man unter dem Stress und der Ungewissheit des schnellen Wandels erfolgreich sein kann. Sie basiert auf der preisgekrönten Arbeit von John Kotter von der Harvard Business School und kann Ihnen und Ihren Kollegen helfen, in schwierigen Zeiten erfolgreich zu sein.
Auf einem Eisberg nahe der Küste der Antarktis lebt eine Gruppe wunderschöner Kaiserpinguine wie seit vielen Jahren. Dann entdeckt ein neugieriger Vogel ein potenziell verheerendes Problem, das ihre Heimat bedroht - und fast niemand hört auf ihn.
Die Charaktere in der Geschichte - Fred, Alice, Louis, Buddy, der Professor und NoNo - sind Menschen, die Sie wahrscheinlich in Ihrer eigenen Organisation wiedererkennen, Sie selbst eingeschlossen. Ihre Geschichte handelt von Widerstand gegen Veränderungen und heldenhaftem Handeln, von scheinbar unüberwindbaren Hindernissen und cleveren Taktiken für den Umgang mit diesen Hindernissen. Die Pinguine sind ein inspirierendes Vorbild, da wir alle darum kämpfen, uns an neue Umstände anzupassen.
Our Iceberg Is Melting basiert auf John Kotters bahnbrechenden Forschungen über die acht Schritte, die in jeder Art von Gruppe die notwendigen Veränderungen herbeiführen können. Wenn Sie die Geschichte beendet haben, verfügen Sie über einen leistungsfähigen Rahmen, um Ihr eigenes Team zu beeinflussen, egal wie groß oder klein es ist.
Diese zehnte Jubiläumsausgabe enthält den Text der zeitlosen Geschichte, zusammen mit neuen Illustrationen, einem überarbeiteten Nachwort und einer Fragerunde mit den Autoren über die Reaktionen, die sie im letzten Jahrzehnt erhalten haben. Bereiten Sie sich darauf vor, sowohl erleuchtet als auch erfreut zu sein, egal ob Sie bereits ein Fan dieser klassischen Fabel sind oder sie zum ersten Mal entdecken.