Bewertung:
Full Engagement“ von Brian Tracy ist ein hoch angesehenes Buch für Manager und Führungskräfte, das darauf abzielt, das Engagement und die Leistung der Mitarbeiter durch effektive Kommunikations- und Motivationsstrategien zu steigern. Das Buch betont, wie wichtig es ist, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich die Mitarbeiter wertgeschätzt und gestärkt fühlen.
Vorteile:⬤ Umfassende Einblicke in Führung und Management.
⬤ Praktische Ratschläge und umsetzbare Übungen am Ende eines jeden Kapitels.
⬤ Ermutigt zur Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds.
⬤ Leicht zu lesen und zu verstehen; geeignet für neue und erfahrene Führungskräfte.
⬤ Enthält wertvolle Prinzipien wie SMART-Ziele und Strategien zur Verbesserung der Kommunikation.
⬤ Einige Leser sind der Meinung, dass das Buch kürzer hätte sein können, da es zu viele Geschichten und Füllmaterial enthält.
⬤ Einige Kritiker finden Teile von Tracys Managementansichten veraltet oder lächerlich.
⬤ Die Betonung von Glück und Motivationsaspekten mag nicht bei jedem Leser auf Gegenliebe stoßen.
(basierend auf 20 Leserbewertungen)
Full Engagement!: Inspire, Motivate, and Bring Out the Best in Your People
Als Manager ist es Ihre Aufgabe, den größtmöglichen Nutzen aus den körperlichen, emotionalen und geistigen Anstrengungen Ihrer Mitarbeiter zu ziehen. Eine Rendite ist eine Rendite für die Energie. Wie entfachen Sie das Feuer unter jedem Mitarbeiter, wenn die meisten von ihnen nur einen Bruchteil ihres Potenzials ausschöpfen?
In diesem unverzichtbaren Leitfaden zeigt Ihnen der Führungsexperte Brian Tracy, wie Sie das Superstar-Potenzial jedes einzelnen Mitarbeiters in Ihrem Team freisetzen können. Basierend auf jahrzehntelanger Forschung und Tausenden von Stunden, in denen er die persönliche und organisatorische Leistung maximierte, verrät Tracy, was Sie tun können (und was Sie nicht tun sollten), um Ihre Mitarbeiter zu Höchstleistungen zu inspirieren.
In Full Engagement! erfahren Sie, wie Sie:
⬤ ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld zu schaffen.
⬤ die Ängste, die Ihre Mitarbeiter zurückhalten, abbauen.
⬤ klare Ziele und Vorgaben zu setzen.
⬤ das Potenzial jedes Einzelnen freisetzen.
⬤ Motivieren und inspirieren Sie Ihre Mitarbeiter zu größeren Leistungen.
⬤ den "X-Faktor" auslösen, der die Produktivität maximiert.
⬤ Anerkennen, belohnen und verstärken Sie die Anstrengungen, die jedes Teammitglied antreibt.
Ihre Fähigkeit, die menschlichen Energien Ihrer Mitarbeiter in ein höheres Produktivitäts- und Leistungsniveau zu lenken, ist der Maßstab, an dem Ihre Fähigkeiten als Führungskraft gemessen werden. In diesen wirtschaftlich schwierigen Zeiten wird von allen erwartet, dass sie mit weniger Mitteln mehr erreichen.
Der einzige Weg zum Erfolg besteht darin, Ihre Mitarbeiter konsequent zu Höchstleistungen zu inspirieren. Full Engagement! liefert Ihnen die Schlüssel, um nicht nur den verborgenen Antrieb und die Fähigkeiten, die in jedem Ihrer Mitarbeiter stecken, sondern auch Ihre eigenen freizulegen.
| ISBN: | 9780814436776 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
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