Bewertung:
Growing for Justice liefert einen Fahrplan für die Pflege und bietet einen differenzierten Rahmen für das Zuhören, Lernen und Heilen im Kontext der Arbeit für soziale Gerechtigkeit und Gleichberechtigung. Es ist besonders nützlich für Pädagogen und Führungskräfte, die sich in Initiativen für soziale Gerechtigkeit engagieren wollen.
Vorteile:Das Buch ist benutzerfreundlich, sorgfältig recherchiert und sehr gut lesbar. Es enthält Rahmenkonzepte, Grafiken, Reflexionsübungen und Planungsaktivitäten, die den Lesern helfen, sich intensiv mit Fragen der sozialen Gerechtigkeit auseinanderzusetzen. Die Einbeziehung realer Geschichten von führenden Persönlichkeiten aus der Praxis bereichert den Inhalt. Das Buch ist eine wertvolle Ressource für die berufliche Entwicklung und die Zusammenarbeit in Bildungseinrichtungen.
Nachteile:Einige Leser werden vielleicht feststellen, dass der Schwerpunkt des Buches auf Rahmenwerken und reflektierenden Praktiken ein tiefes Engagement erfordert, was für diejenigen, die eine einfachere Anleitung suchen, ein Hindernis darstellen könnte. Es werden keine spezifischen Nachteile genannt, aber die Forderung nach einem Engagement des Publikums könnte nicht für alle attraktiv sein.
(basierend auf 3 Leserbewertungen)
Growing for Justice: A Developmental Continuum of Leadership Capacities and Practices
Sei der Führer, den du in der Welt sehen willst.
Pädagogen, die sich für soziale Gerechtigkeit engagieren, gehen die Arbeit auf sehr unterschiedliche Weise an. Auf der Grundlage von Forschungsergebnissen mit 50 pädagogischen Führungskräften aus den Vereinigten Staaten untersucht Growing for Justice, wie Führungskräfte, die sich für soziale Gerechtigkeit einsetzen, das Wachstum anderer unterstützen und gleichzeitig ihre eigenen Fähigkeiten entwickeln, sich zu engagieren, Kontakte zu knüpfen und für Veränderungen zu sorgen. Dieses bahnbrechende Buch, das sich auf die Entwicklungstheorie für Erwachsene stützt und auf einer einzigartigen Studie basiert, hilft Schulleitern, ihre eigenen Stärken und wachstumsfähigen Bereiche einzuschätzen - und dann konkrete Schritte zur Verbesserung zu unternehmen. Zu den Merkmalen gehören:
⬤ Untersuchung von Sinnsystemen und wie sie das Verständnis von Vielfalt, Gleichberechtigung und sozialer Gerechtigkeit bei Führungskräften beeinflussen.
⬤ Ein forschungsbasiertes, entwicklungsorientiertes Modell für die Fähigkeiten und Praktiken von Führungskräften im Bildungsbereich, die Gerechtigkeit in den Mittelpunkt stellen.
⬤ Persönliche Geschichten von Führungskräften über ihr Wachstum und ihre Entwicklung als Fürsprecher.
⬤ Planungsaktivitäten und Reflexionsübungen als Grundlage für Entscheidungen, Maßnahmen und den Aufbau interner Kapazitäten.
Wo auch immer Sie sich auf Ihrem Weg zur sozialen Gerechtigkeit befinden, der Wunsch, es besser zu machen, ist der erste Schritt, es tatsächlich besser zu machen. Mit Hilfe dieses Buches werden Sie die Unterstützung, die Strecken und die Gerüste umreißen, die Sie brauchen, um kontinuierlich für Gerechtigkeit zu wachsen.
| ISBN: | 9781071818893 |
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| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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