Bewertung:
Das Buch wird wegen seiner praktischen und gut recherchierten Ratschläge für berufstätige Frauen, die verschiedene Aspekte der geschlechtsspezifischen Herausforderungen am Arbeitsplatz abdecken, sehr geschätzt. Es wird für seinen intersektionellen Ansatz und die maßgeschneiderten Ratschläge für Frauen in verschiedenen Stadien ihrer Karriere geschätzt. Während in vielen Rezensionen die Gründlichkeit und der aufschlussreiche Inhalt des Buches hervorgehoben werden, fanden einige den Schreibstil unzureichend oder unauffällig.
Vorteile:Gut recherchiert, praktische Ratschläge, intersektionelle Perspektive, relevant für Frauen in jeder Karrierestufe, geht auf reale Herausforderungen am Arbeitsplatz ein, bietet konkrete Lösungen, ermutigend und aufschlussreich, gute Mischung aus akademischen und anekdotischen Informationen, sehr empfehlenswert für berufstätige Frauen.
Nachteile:Einige Rezensionen erwähnen einen weniger ansprechenden Schreibstil, den Eindruck, dass es sich um eine anständige, aber nicht bahnbrechende Lektüre handelt, und dass es für diejenigen, die mit den behandelten Themen bereits vertraut sind, keine überraschenden Informationen enthält.
(basierend auf 45 Leserbewertungen)
What Works for Women at Work: Four Patterns Working Women Need to Know
„Es zeigt klar und deutlich die Doppelmoral und die Sackgassen auf, mit denen so viele Frauen am Arbeitsplatz konfrontiert sind.“ - Sheryl Sandberg, Autorin von Lean In „Wenn Sie als berufstätige Frau auf der Suche nach dem besten Taschenbuch für den Erfolg im Beruf sind, dann ist es hier.“ - Arlie Hochschild, Autorin von The Outsourced Self und So How's the Family? and other essays Through the Labyrinth
| ISBN: | 9781479835454 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2014 |
| Seitenzahl: | 394 |
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