Wie die Art, wie wir reden, die Art, wie wir arbeiten, verändern kann: Sieben Sprachen für die Transformation

Bewertung: ⭐⭐⭐⭐⭐  (4,6 von 5)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch „How the Way We Talk Can Change the Way We Work“ von Kegan und Lahey befasst sich mit der Dynamik der Kommunikation und ihren Auswirkungen auf die Förderung von Veränderungen. Es stellt die „Sieben Sprachen der Transformation“ vor, die darauf abzielen, den Widerstand gegen Veränderungen im persönlichen und organisatorischen Umfeld zu überwinden. Das Buch wird für seine klare Methodik und seine transformativen Konzepte gelobt, auch wenn einige Rezensenten anmerkten, dass die Erzählweise ermüdend sein könnte.

Vorteile:

⬤ Gut geschrieben und durchdacht
⬤ stellt praktische „Sprachen“ für die Transformation vor
⬤ bietet aufschlussreiche Perspektiven auf Kommunikation und Veränderung
⬤ ist in verschiedenen Bereichen anwendbar, einschließlich Wirtschaft, Bildung und Privatleben
⬤ enthält wirkungsvolle Übungen
⬤ empfohlen für alle, die sich persönlich und beruflich weiterentwickeln wollen.

Nachteile:

⬤ Einige Rezensenten fanden die Erzählung mühsam und unnötig langatmig
⬤ einige Abschnitte wirken zu simpel
⬤ erfordert ernsthaftes Engagement, um die Konzepte anzuwenden und sich mit Selbstreflexion zu beschäftigen.

(basierend auf 63 Leserbewertungen)

Originaltitel:

How the Way We Talk Can Change the Way We Work: Seven Languages for Transformation

Inhalt des Buches:

Warum ist die Kluft zwischen unseren Hoffnungen, unseren Absichten, ja sogar unseren Entscheidungen und dem, was wir tatsächlich bewirken können, so groß? Selbst wenn wir in der Lage sind, wichtige Veränderungen herbeizuführen - in unserem eigenen Leben oder in den Gruppen, die wir bei der Arbeit leiten -, warum sind diese Veränderungen so häufig nur von kurzer Dauer, und wir kehren bald wieder zur Tagesordnung zurück? Was können wir tun, um diese beunruhigende Realität zu verändern?

In diesem äußerst praktischen Buch nehmen uns die Harvard-Psychologen Robert Kegan und Lisa Laskow Lahey auf eine sorgfältig geführte Reise mit, die uns helfen soll, genau diese Fragen zu beantworten. Und zwar nicht nur allgemein oder abstrakt.

Sie helfen jedem von uns, seine eigenen Antworten zu finden, die die rätselhafte Kluft zwischen dem, was wir beabsichtigen, und dem, was wir erreichen können, schließen können. Wie die Art, wie wir reden, die Art, wie wir arbeiten, verändern kann, gibt Ihnen die Werkzeuge an die Hand, um eine leistungsstarke neue mentale Technologie zum Selbermachen zu entwickeln.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9780787963781
• Autor: Robert Kegan
• Verlag: Wiley
• Einband: Taschenbuch
• Erscheinungsjahr: 2003
• Seitenzahl: 256