Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch How Stella Saved the Farm“ (Wie Stella den Bauernhof rettete) bietet eine fesselnde Perspektive auf die Innovation in Unternehmen und nutzt eine Parabel mit Tieren auf einem Bauernhof, um wichtige Konzepte zu veranschaulichen. Es hebt die Bedeutung von Führung, Teamarbeit und Kreativität hervor und ist damit eine empfehlenswerte Lektüre für Führungskräfte und Innovationsfachleute. Während viele Leser das Buch als unterhaltsam und aufschlussreich empfanden, waren einige der Meinung, dass es in bestimmten Bereichen an Tiefe oder Klarheit mangelt und möglicherweise nicht alle Führungsstile anspricht.
Vorteile:⬤ Leichte und fesselnde Lektüre, die komplexe Ideen in einem einfachen Format präsentiert.
⬤ Vermittelt Lektionen über Innovation und Führung anhand einer nachvollziehbaren Parabel.
⬤ Bietet eine humorvolle und unterhaltsame Erzählung, die das Interesse der Leser weckt.
⬤ Ermutigt zu Gesprächen über Wandel und Innovation in Organisationen.
⬤ Basiert auf soliden Forschungsergebnissen und praktischen Beispielen, die sowohl für Führungskräfte als auch für Innovationspraktiker relevant sind.
⬤ Einige Leser fanden das Buch zu simpel oder zu wenig tiefgründig.
⬤ Bestimmte Elemente mögen nicht bei allen Lesern Anklang finden, insbesondere nicht bei denen mit einem traditionellen Unternehmenshintergrund.
⬤ Es könnte eine weitere Ausarbeitung der Schlüsselprinzipien und -strategien erforderlich sein, um maximale Wirksamkeit zu erzielen.
⬤ Die Geschichte ist zwar fesselnd, könnte aber auf manche Leser albern wirken, was von den beabsichtigten ernsthaften Lektionen ablenken könnte.
(basierend auf 116 Leserbewertungen)
Originaltitel:
How Stella Saved the Farm: A Tale about Making Innovation Happen
Inhalt des Buches:
How Stella Saved the Farm (Wie Stella den Bauernhof rettete) ist eine einfache Parabel über die Umsetzung von Innovationen, geschrieben von den Autoren des New York Times-Bestsellers Reverse Innovation : Create Far From Home, Win Everywhere, Vijay Govindarajan und Chris Trimble.
Diese Geschichte passt zu Organisationen aller Art - dem öffentlichen Sektor, der Privatwirtschaft und dem sozialen Sektor, von Mammutunternehmen bis hin zu kleinen Organisationen, die nur ein paar Dutzend Mitarbeiter beschäftigen.
Das Gleichnis handelt von einem Bauernhof in Schwierigkeiten. Es droht der Konkurs oder die düstere Aussicht, von einem feindlichen Konkurrenten übernommen zu werden. Der Betrieb kann nur dann erfolgreich sein, wenn das Team an einem Strang zieht und innovativ ist.
Die Hauptfiguren in der Geschichte - Stella, Deirdre, Bull, Mav, Einstein, Rambo, Maisie und Andrea - sind alle Menschen, die Sie kennen, vielleicht sogar Sie selbst. Die Geschichte umfasst eine unerwartete Führungsherausforderung, einen ehrgeizigen Aufruf zum Handeln, eine kühne Idee, unzählige interne Hindernisse und Konflikte, Ängste, Freuden, Triumphe und sogar eine Liebesgeschichte.
Es ist eine Geschichte, die jeder genießen kann. How Stella Saved the Farm liefert acht einfache Lektionen, um Innovationsinitiativen zum Erfolg zu führen. Es bereitet Unternehmensleiter darauf vor, einige der giftigsten Innovationsmythen zu vermeiden, lehrt, wie man die richtige Art von Team aufbaut, und zeigt, wie man schnell aus Erfahrungen lernt.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781250002129 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
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