Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch „Working with Anger“ von Jay Earley ist ein praktischer Leitfaden, der das Internal Family Systems (IFS)-Modell integriert, um dem Leser zu helfen, Wut zu verstehen und zu bewältigen. Es bietet einen klaren, organisierten Inhalt, der sich sowohl an Fachleute als auch an Personen richtet, die mit Wutproblemen kämpfen. Die Rezensenten lobten die Klarheit, die praktischen Anwendungen und den Gesprächsstil des Autors, einige kritisierten jedoch die Kürze des Buches und die Notwendigkeit von Vorkenntnissen des IFS.
Vorteile:⬤ Gut organisierter und klarer Schreibstil
⬤ Praktische Vorschläge für den Umgang mit Wut
⬤ Integriert die IFS-Theorie effektiv
⬤ Sowohl für Therapeuten als auch für Einzelpersonen geeignet
⬤ Bietet neue Einblicke in die Natur der Wut
⬤ Bietet Auszüge aus Sitzungen und Schritt-für-Schritt-Anleitungen.
⬤ Einige Leser fanden es zu kurz und zu wenig tiefgründig
⬤ setzt Vorkenntnisse des IFS voraus, um es vollständig zu verstehen
⬤ einige fanden, dass es zu viel Jargon für diejenigen verwendet, die mit dem Modell nicht vertraut sind
⬤ einige erwähnten, dass es eher als Broschüre denn als vollständiges Buch angesehen werden könnte.
(basierend auf 18 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Working with Anger in Internal Family Systems Therapy
Inhalt des Buches:
Wut kann in der Internen Familiensystemtherapie (IFS) auf unterschiedliche Weise entstehen, je nachdem, welcher Teil die Wut hat, welche Funktion die Wut hat und ob die Wut verleugnet wird.
Jede Situation erfordert eine andere Art der therapeutischen Intervention als Teil des IFS-Prozesses. Diese Fachbroschüre erörtert diese verschiedenen Umstände und den Ansatz, der in jeder Situation am effektivsten ist.
Sie enthält eine Abschrift einer IFS-Sitzung, die einige dieser Punkte veranschaulicht.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780984392780 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
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