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Zusammenfassung:Das Buch „Work and Family - Allies or Enemies“ von Stewart D. Friedman und Jeffrey H. Greenhaus basiert auf umfangreichen Untersuchungen von über 800 Geschäftsleuten und untersucht das komplexe Gleichgewicht zwischen beruflichen Pflichten und Familienleben. Es bietet eine aufschlussreiche Analyse und schlägt vor, dass Arbeit und Familie harmonisch koexistieren können, vorausgesetzt, dass sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer unterstützende Praktiken und Grundsätze für die Integration anwenden.
Vorteile:⬤ Bietet maßgebliche Erkenntnisse auf der Grundlage umfangreicher Forschungsergebnisse.
⬤ Hebt die Bedeutung der Integration von Beruf und Familie hervor und bietet praktische Leitlinien.
⬤ Widerlegt gängige Mythen über die Trennung von Beruf und Familie.
⬤ Vermittelt, dass beide Elternteile Karriere und Elternrolle gemeinsam effektiv bewältigen können.
⬤ Fesselnder und klarer Schreibstil, der sowohl für Praktiker als auch für Wissenschaftler geeignet ist.
⬤ Überwältigende statistische Details können den Durchschnittsleser verwirren.
⬤ Einige Schlussfolgerungen wiederholen allgemeinverständliche Ideen, was den Neuigkeitsgrad der Studie verringern könnte.
⬤ Die Konzentration auf die Herausforderungen berufstätiger Mütter könnte die vielfältigen Erfahrungen anderer Gruppen überschatten.
(basierend auf 3 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Work and Family: Allies of Enemies?
Inhalt des Buches:
Wir haben einen langen Weg zurückgelegt, seit der Klassiker Der Organisationsmensch zum ersten Mal die "ideale" Zwei-Personen-Karriere vorstellte - ein männlicher Vollzeitverdiener und eine zu Hause bleibende Ehefrau. Was in den 50er Jahren das gute Leben kennzeichnete, steht in krassem Gegensatz zur heutigen Realität: 63 % aller verheirateten Frauen mit Kindern unter sechs Jahren sind erwerbstätig und 40 % aller Arbeitnehmer sind Teil eines Doppelverdienerpaares.
Arbeit und Familie - Verbündete oder Feinde? bietet eine neue Sichtweise auf die realen Kämpfe, denen sich Geschäftsleute in ihrem täglichen Kampf um ein "Leben" und "alles haben" stellen müssen. Auf der Grundlage einer bahnbrechenden Studie, bei der mehr als 800 Geschäftsleute befragt wurden, hilft dieser Band den Lesern, die Auswirkungen von Geschlecht, Berufskultur und gesellschaftlichen Erwartungen auf die sich entwickelnden Rollen von Männern und Frauen bei der Gestaltung eines integrierten Lebens zu verstehen und damit umzugehen.
Die Autoren argumentieren, dass es von entscheidender Bedeutung ist zu lernen, wie man mit den Grenzen zwischen Arbeit und Familie umgeht, wie man mit Ambiguität umgeht, wie man mehrere Aufgaben gleichzeitig bewältigt und wie man Netzwerke der Unterstützung am Arbeitsplatz und in der Gemeinschaft aufbaut. Arbeit und Familie - Verbündete oder Feinde? bietet ein Erfolgsrezept, das von allen Beteiligten - Einzelpersonen, Arbeitgebern und der Gesellschaft - verlangt, zu klären, was wichtig ist, die ganze Person anzuerkennen und zu unterstützen und ständig mit neuen Wegen zu experimentieren, um sinnvolle Ziele zu erreichen.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780195112757 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2000 |
| Seitenzahl: | 288 |
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