Bewertung:
Das Buch „Total Leadership“ von Friedman bietet einen einzigartigen Ansatz für das Management der Work-Life-Integration durch praktische Übungen und eine Konzentration auf persönliche Werte. Es betont die Bedeutung von sich überschneidenden Lebensbereichen (Arbeit, Familie, Gemeinschaft und Selbst), anstatt eine traditionelle Work-Life-Balance anzustreben, die viele für unrealistisch halten. Während der Inhalt als wertvoll und aufschlussreich angesehen wird, haben einige Leser Probleme mit Wiederholungen und einer veralteten Kernbotschaft festgestellt.
Vorteile:Das Buch bietet praktische Übungen, eine neue Perspektive auf das Thema Führung und unterstreicht die Bedeutung der persönlichen und beruflichen Integration. Die Leser schätzen die Klarheit, den fesselnden Stil und die Tatsache, dass der Schwerpunkt auf dem Glück im Privatleben als Schlüssel zum beruflichen Erfolg liegt. Das Buch ist für neue und erfahrene Führungskräfte gleichermaßen zu empfehlen.
Nachteile:Der Titel könnte irreführend sein, und einige Leser sind der Meinung, dass der Kerngedanke, die eigene Position zu verstehen, überholt ist. Außerdem wird die übermäßige Wiederholung von Ideen kritisiert, und einige Leser wünschen sich mehr theoretische Tiefe und einen prägnanteren Inhalt. In einigen Rezensionen wird der Eindruck erweckt, dass es sich eher um ein Arbeitsbuch zur Selbsthilfe als um eine ernsthafte psychologische Diskussion handelt.
(basierend auf 60 Leserbewertungen)
Total Leadership: Be a Better Leader, Have a Richer Life (with New Preface)
Nationaler Bestseller
Studenten sprechen über Stewart D. Friedman, einen Managementprofessor an der Wharton School, mit einer Mischung aus aufrichtiger Bewunderung, Dankbarkeit und Rockstar-Verehrung.“ -- New York Times
In diesem nationalen Bestseller gibt Stew Friedman Ihnen die Werkzeuge an die Hand, die Sie benötigen, um „vierfache Gewinne“ zu erzielen - verbesserte Leistungen in allen Bereichen des Lebens: Arbeit, Zuhause, Gemeinschaft und Selbst. Friedman, gefeierter Professor und Gründungsdirektor des Leadership-Programms und des Work-Life-Integration-Projekts der Wharton School, erklärt, wie drei einfache, aber wirkungsvolle Prinzipien - be real, be whole und be innovative - Ihnen helfen können, unabhängig von Ihrem Alter oder Ihrer beruflichen Tätigkeit, eine bessere Führungskraft zu werden und ein erfüllteres Leben zu führen.
In dieser fesselnden Adaption seines praktischen Wharton-Kurses bietet er eine Schritt-für-Schritt-Anleitung, die Ihnen hilft, positive, nachhaltige Veränderungen in Ihrer Welt zu schaffen. Diese bewährte, programmatische Methode lehrt Sie, wie Sie bei der Arbeit bessere Ergebnisse erzielen, ein klareres Ziel finden, sich weniger gestresst fühlen, die Beziehungen zu den Menschen, die Ihnen am wichtigsten sind, stärken, einen größeren Beitrag zu wichtigen Anliegen leisten und mehr Unterstützung für Ihre Zukunftsvision gewinnen können. Wenn Sie bereit sind, zu lernen, in allen Bereichen Ihres Lebens zu führen, dann ist dies das richtige Buch für Sie.
Eine ganze Reihe von Tipps und Werkzeugen zu Total Leadership finden Sie unter totalleadership.org. Halten Sie auch Ausschau nach Stew Friedmans Buch Leading the Life You Want, das auf Total Leadership aufbaut, indem es bekannte Führungspersönlichkeiten - von Bruce Springsteen bis Michelle Obama - vorstellt, die die Prinzipien von Total Leadership vorleben und zeigen, dass Erfolg in der Arbeit nicht auf Kosten des restlichen Lebens erreicht wird, sondern das Ergebnis einer sinnvollen Verbundenheit mit allen Teilen des Lebens ist.
| ISBN: | 9781625274380 |
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| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2014 |
| Seitenzahl: | 272 |
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