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Alignment, Process, Relationships: A Simple Guide to Team Management
Haben Sie sich jemals gefragt, warum eine Gruppe bemerkenswerter Einzelleistungen zusammenkommen und als Team versagen kann? Sie können alle Talente der Welt haben, aber wenn die Einzelnen keine gemeinsamen Ziele haben, ihre Anstrengungen nicht koordinieren und einander nicht vertrauen, dass sie ihren Teil der Last tragen, dann haben Sie kein Team.
Wie überbrückt ein Teammanager also diese Kluft zwischen individueller Leistung und Teamleistung? Es stellt sich heraus, dass sie diese Brücke auf drei einfachen Bausteinen aufbauen: Teamausrichtung, Teamprozess und Teambeziehungen.