Base SAS Interview-Fragen, die Sie höchstwahrscheinlich gestellt bekommen werden

Bewertung: ⭐⭐⭐⭐  (4,0 von 5)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch „Base SAS Interview Questions You'll Most Likely Be Asked“ wird allgemein als hilfreiche Ressource für Personen angesehen, die sich auf SAS-bezogene Vorstellungsgespräche vorbereiten, da es ein breites Spektrum an Fragen abdeckt und strategische Antworten liefert. Einige Benutzer bemängelten jedoch die Qualität des Papiers und den Mangel an detaillierten Informationen.

Vorteile:

⬤ Großartige Ressource für SAS-Programmierer, die viele Funktionen und Tipps zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche bietet.
⬤ Enthält etwa 215 Interviewfragen und 76 HR-Fragen, die strategisch beantwortet werden.
⬤ Enthält illustrierte Beispiele für ein besseres Verständnis.
⬤ Hilfreich für Bewerber, die einen Job im IT-Bereich anstreben.

Nachteile:

⬤ Die Qualität der Seiten ist schlecht, was angesichts des Preises enttäuschend ist.
⬤ Einige Benutzer sind der Meinung, dass nicht genügend detaillierte Informationen bereitgestellt werden.

(basierend auf 4 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Base SAS Interview Questions You'll Most Likely Be Asked

Inhalt des Buches:

⬤ 215 Base SAS Interview Fragen

⬤ 76 HR-Interview-Fragen

⬤ Auf realen Szenarien basierende Fragen

⬤ Strategien zur Beantwortung von Interviewfragen

⬤ 2 Eignungstests

Base SAS Interview Questions You'll Most Likely Be Asked ist ein perfekter Begleiter, um sich auf dem heutigen umkämpften Arbeitsmarkt von anderen abzuheben. Anstatt umfassende, lehrbuchgroße Nachschlagewerke durchzuarbeiten, enthält dieses Buch nur die Informationen, die unmittelbar für die Stellensuche benötigt werden, um eine IT-Karriere aufzubauen. Dieses Buch versetzt den Bewerber in die Lage, den Interviewer zu beeindrucken, und hilft ihm, seinen Weg zu finden.

Enthält:

A) 215 Base SAS Interview Fragen, Antworten und bewährte Strategien, um als IT-Profi eingestellt zu werden.

B) Dutzende Beispiele für die Beantwortung von Interviewfragen.

C) 76 HR-Fragen mit Antworten und bewährten Strategien, um spezifische, beeindruckende Antworten zu geben, die helfen, die Interviews zu gewinnen.

D) 2 Eignungstests zum Herunterladen auf www.vibrantpublishers.com.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9781946383785
• Autor: Publishers Vibrant
• Verlag: Vibrant Publ
• Sprache: Englisch
• Einband: Taschenbuch